亲历Meta裁员这一周

同样刚经历meta裁员，这是第二次被layoff，有卡的第一件事申请失业保障，就算meta给的severance不少，但是也没啥心情享受break，还是先确定好下家再说。

想看有没有人能分析下被裁原因。lz不是tl么而且工作多年应该挺重要的吧？

加油加油， 一切会好！

摸摸楼主。有时间的话推荐看一看《甄嬛传》，这部剧陪伴我度过了职场最低谷的时光。也让我明白，其实公司、老板，和甄嬛传里的皇上一样，只是你的踏脚石罢了。往事暗沉不可追，来日之路光明灿烂。要相信，你的福气在后头！

楼主加油！现在是最低谷，以后的每一天都会比今天更好！

我是疫情之后入职，我发现我居然没有一张公司办公室的照片。

周二那天阴差阳错的我又去了我3年前面试的办公楼。同样是冬天同样是阳光明媚的天气，3年前我忐忑的到来不知道明天会不会成为fb的一员，3年后我忐忑的离开不知道明天还是不是meta的一员。

中间有过伤心。现在觉得如果我留在公司一定压力很大，明年的psc一定不好过，被裁了也挺好，总好过明年被manage out。

加油楼主！

LZ 加油，上天关了一扇门，还会打开一扇窗～～  以后会更好，加油

楼主加油，L5或者L6了之后刷题的确很难受，不过当初能进meta，至少底子还在。

我6-7月份的时候发过一篇跳槽的感想，就不在这里自吹自擂的贴链接了。唯一想说的是，到了这个级别，刷题的比重不要放的太重，不要over prepared。很多公司会要求面试官的级别 >= 面试者，所以这些面试官也都是常年不在刷题一线了，不会出太恶心的题。我面试了几家，没有在算法题上被卡的。相对而言，system design，behavior以及project deepdive会非常重要，千万不要忽视。

虽然不知道我什么时候也会成为被裁的一员，但是祝楼主好运！