Google Cloud org明年开始全面scrum

呵呵，每天亚麻standup至少1小时，没办法。想跑也没地方跑

更有甚者据说还要写码

我司周一到周四都有 stand up, 但是我依然觉得很轻松，没什么好抱怨的

匿名用户 发表于 2022-11-18 23:36
呵呵，每天亚麻standup至少1小时，没办法。想跑也没地方跑

Daily standup 开这么久本身是不太正常的 半小时就应该结束了 除非组比较大 十几个人二十个人这样

每个人就应该花三五分钟说重点 细节问题offline讨论就好

匿名用户 发表于 2022-11-17 17:54
说scrum不是压榨的。我前公司。我刚去的时候一个礼拜sync一次，后来改成每两天standup, 然后改成每天十点（ ...

这年头的工程师逻辑都这么差了吗？

很多公司的Daily Standup在10点，11点，每次时长在半小时以下，工作时间依然是，早九晚五， 这样的SCRUM，我没觉得有什么压榨。

说到底是你的老板要压榨你，不是SCRUM要压榨你。

弱弱的问一下 啥是scrum

也还好吧 我在亚麻 7个人的standup 5分钟就搞定了 sprint planning也不用给task打分 没感觉有啥压榨的 甚至还能闲聊几句 对wfh挺好的

匿名用户 发表于 2022-11-17 22:00
泡沫不泡沫我不知道
但今天lz我意识到了自己在一个bubble里
居然这么多人会欣然接受scrum和daily stand ...

Daily Standup有什么不能接受的？
我还在Amazon呢 ，要是昨天没什么进展 ，我就直接说没有什么进展，或者昨天做的和前天做的东西是一样的。 谁还能把我怎样？如果这样就会被PIP的话，那Amazon估计绝大部分工程师都要 被PIP。我们L6的Team Lead，也经常在Daily Standup上说，昨天只做了一些琐碎的事情，也没干什么大事。或者说，昨天我就开了一天会，没干其他事。

Ping_Chou 发表于 2022-11-18 08:38:09
这年头的工程师逻辑都这么差了吗？

很多公司的Daily Standup在10点，11点，每次时长在半小时以下，工作时间依然是，早九晚五， 这样的SCRUM，我没觉得有什么压榨。

以前没有scrum的公司，现在有了，是老板打算利用这个来剥削你还是老板觉得这个很好玩大家继续朝九晚五？

standup没什么，问题是这是一个信号 - 更多公司开始收回对一线Engineer信任，从自由挑选project和task最终转变到从上到下的层层manage. 对我来说这种文化降级比降低包裹要难过得多

不过随着这几年扩招确实感觉到eng的平均水准下降很快，原来松散信任的方式确实逐渐吃不开了，流程化的管理伴随扩招难以避免.

可是即便是这样，目前看到更多的人在吐槽lz还是让人唏嘘. 自己以为的共识看来已经过时了