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[职场感言] 某摇钱树公司应该要裁员没跑了

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匿名用户-187  | 添加认证 | 2022-11-21 01:35:22 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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n年前的一天神仙给了你一颗金种子,说是能长成摇钱树。但是你又不会种树,怎么办呢?正好遇到一个天竺小伙名为劈柴,号称养树能手,于是乎你雇佣他为你养树,允诺他收获的钞票跟他八二分成。第一年,在劈柴的努力下,树结了10张钞票,你给了劈柴2张,你们都很高兴。.google  и
第二年劈叉建议你多招点人手,随着摇钱树越来越大,需要更多人来维护。于是乎你在硅村招了10个苦力供劈柴使唤。第二年,劈柴让他们去山里收集动物粪便做肥料,渐渐的,收集来的粪便越来越多,在摇钱树周围堆成了一座屎山。由于有了肥料,第二年摇钱树结了100张钞票,你给每个苦力1张,劈柴5张,但是分完之后发现你自己只剩下50张,原来是这一年来半夜长颈鹿过来吃了35张,你有点小郁闷。
于是第三年劈柴建议再多招20个人挖一条护城河,可以防止野生动物。于是乎你又招了20个苦力,挖出来一条护城河,虽然护城河挖好之后那些人无所事事,成天在河里游泳划水,但是考虑到第三年钞票产量增加到200张,你分了30张给苦力,10张给劈柴,自己还剩160张,于是对划水的人也就不那么计较。
第四年开始,你干脆成立一家叫做摇钱树.INC的公司,劈柴出任CEO全权经营,你自己用前几年赚得钞票去买游艇玩会所去了,让劈柴每三个月给你汇报一下就行。第四年劈柴说村里风大,容易吹跑树叶,于是招了30个人,天天搬砖砌墙。终于垒出了一圈高墙把摇钱树围在里面挡风。第四年摇钱树.INC收获400张钞票,劈柴涨薪到20张,60名苦力涨薪到2张,不然他们就要跳槽去给别家摇钱树搬砖,堆屎山。第四年你到手260张钞票。你觉得产量翻倍了,虽然你到手的钱没翻倍,但是只要比之前多,你也就无所谓了,继续天天海天盛筵。
第五年,鲍神仙大发神威,疯狂大洒水,万物生长,摇钱树长得更快了,树上虫子也越来越多。劈柴于是又招了100名苦力,分了很多人去树上抓虫子,俗称找bug。由于硅村里越来越多村民得到金种子,他们都仿效你成立公司招人来养摇钱树,并且都用圣兽之名独角兽来称呼自己的公司。为了对抗独角兽公司的挖人压力,劈柴不得不把苦力报酬提高到3张钞票。160名苦力工资开销480,劈柴拿40张,由于天公作美,摇钱树结了800张钞票,你还剩下280张。这时你已经对劈柴颇有微词,为何产量又翻倍最后你只多了区区20张钞票?劈柴解释道我们先把人才抢到,现在年景好这样明年产量还能翻倍,不然人手不够很可能摇钱树会枯萎。你想想也是,他是专家,于是乎又回去会所花天酒地去了。
到了今年,天象变了,由于鲍神仙得了病通体肿胀,俗称通胀病,不及时寂寥甚至有可能变成智*障,于是鲍神仙采用加强呼吸,也就是人们常说的加息疗法进行治疗,也没空管人间下不下雨了。于是万物枯萎,今年树上只结了700张钞票,好在劈柴在年中停止了招人,公司依然是160名苦力,工资开支也是跟去年一样,不过给你上供的钱却只有180张钞票了。你坐不住了,跑回村里看看情况。发现公司招的那些苦力,一会把屎山堆成S形,一会又改成B形,还有很多文章论证B形屎山更利于摇钱树吸收。再看看搬砖队,他们堆的墙东倒西歪还漏风,妈的原来很多人以前都不是专业搬砖工,都是以前农夫猎人去了LC学习了各种花式搬砖手法转行过来的。再看看抓虫队这边,由于屎山维护不当,生出了超级多虫子,抓虫队长天天抱怨bug太多,还要求公司加大投入,招募更多找bug的工人。至于在护城河里划水的那些人,你都懒得去看了。你彻底怒了,把劈柴叫来,咆哮道2个字:裁员!

以上情节毫无事实依据,纯属yy。LZ也是一个普通的搬砖抓bug苦力。对摇钱树.INC也是很有感情,不过从owner和资本角度来看,摇钱树.INC怕是如果不能证明明年能结更多钞票,裁员肯定是没得跑的了。

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满脸喷宁 2022-11-21 13:45:53 | 只看该作者
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本帖最后由 满脸喷宁 于 2022-11-20 21:50 编辑

替LZ直白点翻译吧。楼里那么多说看不懂的不知道是真不懂还是装睡。

TLDR:狗之祸,始于劈柴也。柴七年前赴任,视公司如私物,提心腹以重任,借行业之蓬勃,兼低息之东风,扩张则无所节制,数年之间,圈地自萌,人员翻倍,进展寥寥,唯肉食者以其下属人数为标榜,只重其量而不知其质,亦可屡次升迁,如此领导,不胜枚举。柴亦言传身教,以扩张为功绩,每年因之所取赏金,皆不下万万,其下诸将,莫不上行下效而已。今行业红利已尽,低息东风已过,饼已画多年而仍未可食,利未有增长而支出涨。股东闻之,纷纷怒而质问。若于往年,柴必有高论如“来年之增长,未可怠也”者云云,于今则无用矣。因之,裁员不可免也。狗之裁员,乃狗之祸事,亦为行业之祸事。而狗之祸,皆始于劈柴也。

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meanderer 2022-11-22 01:59:34 | 只看该作者
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仅从我所在的PA来看,🐶的codebase质量其实还行,通过模块设计、各种测试、presubmit checks、code review等等,其实已经把很多问题拦截在代码提交之前了。我所在的组基本上没有很严重的production bug,不是说我们code写得好,而是严重问题一般可以及早发现,比如regtest没过或者canary就挂了。已经存在的production bug基本上都是edge case,不影响大局的。

但是代价就是eng velocity慢,有时候一个简单的CL由于要review或者某个presubmit被别人搞挂了交不上去,交上去了也可能几天后才push to prod。在小厂一两天就做好的东西,在🐶可能要一两周。稍微大一些的改动,就算eng这边加班加点一两周、两三周能搞出来,等各种review、steering、approval、experimentation等等下来,轻轻松松一两个月甚至季度过去了。

另一个问题是重复造的轮子或者customization确实多。有的是确实有scalability问题,有的纯粹是over engineering。这个的影响有时大有时小,从eng角度主要是看模块化做得好不好,如果都封装在一个模块里了其实影响也有限。

最后,同意上面一个人说的中层管理的问题,感觉eng这边很多时候不是在应付prod问题或者bug,而是在应付来自上面的奇奇怪怪的ask,🤷‍♂️。还有,PM乱出主意的情形也很多,感觉有时就是为了launch而launch。

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alijiujiu 2022-11-21 01:46:06 | 只看该作者
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为啥大厂员工发帖都文邹邹的不是占卜就是这种神仙作文。好好说话被,看着费劲。
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0文采,0故事,0笑点。你比脱口秀大会还难熬

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地里匿名用户
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匿名用户-652  | 添加认证 | 2022-11-21 01:37:53 来自APP
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盲猜是狗🐶
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匿名用户-8B8  | 添加认证 | 2022-11-21 01:46:20 来自APP
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🐶放水招了多少人,不裁员就见鬼了
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谁能说说这些项目都是啥
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匿名用户-7E0  | 添加认证 | 2022-11-21 01:57:35 来自APP
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普京哥 你就说这是不是你
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匿名用户 发表于 2022-11-20 09:37:53. 1point 3acres
盲猜是狗
……劈柴哥都写脸上了
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Google lay-off will be the largest we have ever seen. I’ve never seen a company getting bloated with useless projects so much and so fast. All the activist in the entire country are employed at Google, everybody has a second career, every pm “launches” garbage once in a while and out that shit on their perf.
We will see if sundar is indeed as thoughtful as he said he is…
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哈哈哈 太生动了
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地里匿名用户
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匿名用户-91E  | 添加认证 | 2022-11-21 02:08:54 来自APP
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火钳强势留名哈哈哈谁都不服就服你
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