撕过ng offer的公司总结，提醒以后ng朋友避雷

狗家也开始变相撕 ？ https://www.1point3acres.com/bbs/thread-947801-1-1.html

前所未有的recession我觉得还看出来，毕竟现在通胀已经有见顶的趋势，tech以外的就业并没有跟着降，所以有些boomer推出劳动力市场可能是永久性的，那么基本就不存在大量的人找不到工作的情况，需求很难直接消失

以下是实话时间

在目前这个背景下面，ng被rescind offer和入职半年被雷或者放pip，并没有区别，逻辑一样的。这一波进来的ng也好，1-2yoe的也好，首先不便宜，offer都是市场好的时候定的。第二，也是更重要的，team对于ng或者新人并没有trust，所以裁起来除了面子挂不住，实际上是最优的，业务本身就要进入maintaince，几个老人撑着就够了，要新人来干啥

就这，归根结底，就是贵还没有开始体现价值，当然第一波甩掉了

又有什么用呢，设身处地的想，我如果是今年NG或者被雷了，这些公司，以至于马老板的推特或者不管什么地里名声差的公司给我offer我还能不去吗
. 1point 3 acres举个例子来说，前几年不是有United把华裔医生拖下飞机那事之后大家义愤填膺的要抵制吗，结果之后的那个假期回国机票UA比别家便宜大几百刀我和很多朋友想都没想就真香了。