不要放弃，**也可以有一片天！从DS到SDE到DE，大龄ng的22年回顾

TLDR：在地里记录一下我光怪陆离的踏入职场的第一年！希望能给迷茫的小伙伴一些鼓励！最后祝愿大家都能挺过这个寒冬！

背景介绍：年龄30+，在21年底从没有排名的”野鸡“大学计算机专业毕业后（期间在药厂做了一个暑假DS intern），定了回国机票准备回国赶考公务员，但因为机票不断熔断+疫情层层加码+得知意外怀了2胎，下决定“转码”（野鸡大学的专业课水到你无法想象），从2月份到6月份一直面试，目标SDE，中间3月份入职沃尔玛（抽H1B失败），5月份入职Coinbase，6月份拿到meta口头offer但无疾而终，10月份被炒鱿鱼（能力不行被PIP），11月入职高盛做DE...

面试操作（2-6月）：
2月份开始感觉回国政策有越演越烈的态势，家有一猫，担心被无害化，于是在好友鼓吹下（据说有手会刷题就有offer），开始了刷题投简历的旅程。我的目标定了meta（因为好友说meta有大包且只考原题），此时的我只会python +熟悉基本数据结构，刷题模式是直接背答案，一天10-20题，杨鹏背单词法死背，期间背了400+题 leetcode medium + easy...

从2月开始陆陆续续拿到了面试，发现貌似互联网大厂只考刷题，反而 传统厂/银行/药厂 啥都问（HTTPS, RESTFUL, AWS, 完全不懂啊？常常弄得大家都很尴尬...)，于是专攻互联网。在2月底拿到了一些offers，其中沃尔玛lowball，工资刚好够房租，但今年就能给我抽h1b，于是快马加鞭入职。入职前后的面试也没有推掉。有了正反馈，心情大大的好，加大马力拼命面试，offer拿到手软，逐渐膨胀，negotiate的时候有似无恐，常常语出惊人让recruiter怀疑人生...

终于等到了meta oa（在我骚扰了无数个meta recruiter后，有一个面慈心善的印度大姐给了我机会），为了传说中的超级大包，我没日没夜得刷高频题。从5月中到6月初，从oa到onsite，meta的面试完全无压力！果然都是原题！HR反馈说一切都好，问目标工资的时候我甚至bluff 了一下，HR表示没问题，转身去和HC committee过细节，然后再也没有然后了，发了4封follow up也是石沉大海....

入职COINBASE （5-10月）：
不知道是不是入职的时候刚好在Boot Camp，我躲过了coinbase第一轮大裁员，但...由于CS基础太差，我无法按时deliver，即使每天7-11，还是跟不上大家进度。什么docker, k8s, golang, ruby, 一问三不知，一做哪都错，一个PR，10+comments。manager说你要不去写前端吧：我不会；要不你去帮忙deprecate legacy project吧：senior SDE嫌我帮倒忙把我踢到了其它项目。慢慢的，在全组人轮番帮助下，我达到了2周一个PR的进度，但在10月份的时候还是被告知PIP，继而terminate（期间无数尴尬事迹，事后看了地里亚麻的pip帖子，才发现manger原来早就一步步留痕，想把我合理合法干掉，我还傻傻不自知），没事，也是好事，毕竟这几个月全是负反馈，身心俱疲....

心态炸裂（10月）：
马上宝宝就出生了！！！保险怎么办！！！这可到处是开销啊！！！到处都裁员我肯定没戏了！！！机票熔断，疫情政策不明朗，美国身份随时崩....有正反馈的时候刷题感觉就在捞金，每刷一题像是赚了1k （30w大包/300题=1k）。现在没了正反馈，完全刷不下去题。在恐惧的支配中，只能每天机械的投简历，但都石沉大海...

柳暗花明（11月）：
时间来到了11月初，我终于拿到了来自银行的一个data analyst 面试，正反馈一来，心态瞬间不一样。我短短1周内往各大银行投了1千多个职位。包括data analyst, data engineer, data scientist, applied scientist, solution architect, solution engineer, solution analyst, quant developer, quant analyst, quant researcher, SDE。然后我神奇的发现，银行的招聘系统是以组为单位的！也就是说，一个公司可以同时面n个岗位和n个HR谈，他们相互之间是不知道的（**的亚麻好像有个recycle机制，一次只能面一个组，如果被拒绝，得等到被recycle才能继续，费了我好大功夫才把自己及时recycle进入拎另一个组...）最后我成功拿下了数个奇奇怪怪的offer！

关于我的银行/传统行业面试：
上面提到的大多数职位我都是没有听过更不了解的，我的面试方法是，把工作简介里提到的技术都在YouTube里过一遍（比如提到了SQL，那就去看一看from zero to hero of SQL in 1 hour），一般传统行业的面试都很基础，以聊天为主，这时候我就会说：我看你们提到了XXX，我自学了XXX，其中学到了XXX，特别有意思！

这个方法真的有奇效，其中Java SDE面试的时候我说我自学了Spring Framework，其中MVC很特别（我才第一次知道什么是Framework，MVC到现在还不知道是啥)，面试官后面发现了我对Java的一窍不通，但据HR说HM被我的热情打动了 -.-？？

回望来时路，道阻且长，但相信一切都会好的！我叔叔早年创业风光无限，10年前亏了8000w，如今成了失信人员，在家乡小厂当小经理，一个月8k出头。我问我爸，叔叔怎么还相信自己能还钱，能东山再起，这工资，这光景，还不现实啊？
我爸说：这有啥现不现实？信念嘛！

OK，我想我是遗传了我妈不安全感爆炸的基因

补充内容 (2022-12-12 12:21 +8:00):
发这个帖子的原意是想记录一下这不容易的2022年，一路走来心情像过山车，从是否回国的摇摆不定 -> offer拿到手软的膨胀 -> 无法deliver的彷徨失措 -> 被通知pip的惊慌错愕 -> 通知terminate的万念俱灰 -> 从新拿到面试和offer后的自我肯定。
找工作，当然要靠学校里的基本功，但是也要考虑到公司招人的进程。这一年下来深感职场里的风云变幻，与在学校里直线奔跑完全不同。希望能给非大牛，基础不扎实的同学一些新的思路，比如在大厂不景气的时候另辟蹊径，试试传统行业。并转换策略，投其所好得准备面试（因为大厂统招，喜欢刷题，传统行业组招，喜欢聊天）。
老学zha何苦为难新学zha，大家一起上岸，混口饭吃而已。

论PIP的重要性

明明计算机是一个高科技行业，并不是贬低楼主，楼主很努力很励志，但是楼主的经历也表明了美国其他行业到底有多萎靡+stem人才有多么匮乏+之前放水有多么泛滥

看来科技行业真该裁员+改革面试了，这泡沫也太大了！

楼主牛啤，赞一个

以后你能通过的面试只会越来越少，靠背题+原题的面试会被淘汰掉

楼主是个狠人……

佩服楼主！楼主这种精神用在工作上绝对甩下面酸你的人好几条街

请问lz海投有没有对着jd改简历？感觉你投银行的不同岗位对sikllset要求不太一样。还有简历上你会写那些自己不会的skillset以便过简历吗？然后面试前再临阵磨枪。

美国银行这么水的？我刚工作那会面过伦敦高盛，整整2天9轮从智力题到c++库优化，面的我怀疑人生…..