亚麻11月VO面试

九月底recruiter发来的模版问要不要面Amazon L5，当时听闻Amazon包很大，就回复说有兴趣面试。
10月通过了电面，VO安排到11月。
后来就有amazon hiring freeze，layoff之类的新闻。这期间recruiter说要给我打电话讲vo流程，也被ghosted (从头到尾都没和这个recruiter打过电话）
主动发邮件问另一负责schedule的recruiter，回复说面试照常。
就在Alaxa裁员的那一周我面了5轮VO，每一轮都有半小时behavior questions，然后coding都是easy to medium （还不用运行），system design也主要是设计rest api和data models。
有几轮最后问问题时，我问“amazon不是hiring freeze吗，你们还招人吗”，答案是他们也不确定，manager让他们继续面。。。
面完一周后，recuiter邮件说你被拒了，no feedback。

想吐槽的是，如果不确定招人就不要面了，浪费双方的时间。
也可能Amazon还在招人，楼主太菜，面试没过。
求米。

我也是猎头主动找到我的，很会忽悠的(虽然听得出来是忽悠也是觉得亚麻光环大）当时手上有offer了，还想试一下亚麻面试，很累，面试case改了7-8次，面试一直被challenge，面试官从头到尾非常严肃(嗯说像富士康招人一点也不为过）让人感觉门槛很高，好有挑战。最后还拿到了offer。结果来了 完全不tech，manual ，top down，micro manager，老人对新人态度很差，一副我不想和你多说一句话浪费时间。另外就是pua。

10月底OA
兩題leetcode hard 2193, 2272
直接掛掉

这不是纯纯浪费大家的时间嘛