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[求比较] 目前形势下🍌AWS稳还是🐶GCP稳?

 
地里匿名用户
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匿名用户-JRTXU  | 添加认证 | 2022-11-24 04:18:51
AWS等被裁了再走呗

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参与人数 1大米 +2 收起 理由
yezhengli_mr9 + 2 给你点个赞!

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thinkant 2022-11-24 04:30:54 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-11-23 11:58
如果是预感到一旦开始裁员就会被现公司裁的情况,是不是应该先跳?我是没有身份顾虑,但是到时候市场上被 ...

当前形势下 稳字当先 哪边你觉得稳就选哪边
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地里匿名用户
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匿名用户-EI2PJ  | 添加认证 | 2022-11-24 05:29:00
楼主可以感受下你在整个L7下面的org是不是bottom 5%。aws开始裁员如果组足够核心也要裁掉low performer,最低每个director出一个,如果今年rating不咋地还是跳吧。如果rating还可以,还是待在组里比较好,两年的tenure比很多人都多。。
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匿名用户-OQEWG  | 添加认证 | 2022-11-24 06:11:31
q3财报不是gcp拉了狗一把么?搞不懂动不动就说暴雷。狗目前除了广告外,唯一可靠的增长就是gcp了。
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sabre80 2022-11-24 06:28:42 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-11-22 22:09
现在原公司永远比新公司稳

不光是现在,永远都是。

老员工有knowledge advantage,加上包裹低,layoff一般会选择newbie下手
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匿名用户-H2XPB  | 添加认证 | 2022-11-24 07:46:48
匿名用户 发表于 2022-11-23 11:52
那如果在原公司属于如果一旦裁员就会被裁的low performer呢?🤣新公司还可以算是在ramping up老板 ...
. 1point 3acres
这就真不好说了。。你自己判断吧,aws应该不会大规模裁员,不过根据传出来的消息很可能加大pip到10%,而且很可能会凑满名额,所以留在aws最大的危险不是裁员是pip(还不如裁员。。),你自己判断是不是大组内的bottom 10%-15%,过去一年内有没有perf issue或者不太好的feedback(比如老板或者L6-L7给的),有的话就有风险。。那样的话可能不如跳槽了(前提是狗没撤offer),就算跳了被裁可以拿遣散费还能重新跳回麻,比pip回不去也强。。这个要早点做决定了,明年的quota估计很多都定下来了,可以自己探探口风
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