To 即将入职Google新人：不要返航，这里不是家

按low performance 等比例裁员等于没裁吧。烧钱的org还是烧钱，赚钱的org还受影响。而且根本不用裁员，直接pip就行了。所以说sci，pip，裁员是三件事。真要裁员一个也跑不了。

匿名用户 发表于 2022-11-30 22:04:00
TI下组里唯一L3 noogler
Manager开会通知一周内出sci结果
亲身试验一下“百分百”是否属实

我在另一个帖子里看到，11月30日没通知进入SCI的就不会是了，难道还要等1周？

攒米看帖9981 发表于 2022-11-30 20:16:29
这就是扯淡了
你自己不说谁还管你上一份工作怎么走的

你显然误解了意思，是说个人没问题，被狗黑了，妈的还不如不给老子发offer呢

说了等于没说，现在很多公司都在裁员，你去哪家公司没有被裁的风险？
被裁，好歹也有一笔补偿金

难道真的要开始内卷了吗？

搞笑了吧，把单位当家？？？？？？？？？？？？？

本人两周后入职，已经和manager 1 on 1了，明确问过，sci不是这种用法，这个组没有这个历史，也不会在ramp up期间给sci。

最后建议我少看论坛。

tonycy0 发表于 2022-12-1 09:34
本人两周后入职，已经和manager 1 on 1了，明确问过，sci不是这种用法，这个组没有这个历史，也不会在ramp  ...

你真以为他们不知道？ 他们就是想黑和带节奏而已

说和业务线无关的基本就是看了几个帖子和新闻报道就开始扯了。现实就是很多org，包括TI下面的org，一个sci的quota都没有。也有一些其他的org大量给新人sci。说到底又成了个选组的问题