🐶刚被manager通知support check in

匿名用户 发表于 2022-12-1 19:39
太神奇了，我觉得按照地里的比例看，被sp的至少得有15%+比例。看来哥说的真的成真了，本来裁1w，愣是拖到明 ...

狗就是硬拖等着看经济能不能软着陆，一旦这个条件不成立，狗裁人的力度应该会很大

红十之神 发表于 2022-12-2 09:52
我也懒得解释了 说说简单 换做是你你也不一定能做到

平时要多卷。至少保证要比peer好。我猜你男朋友还没卷到足够。。。

红十之神 发表于 2022-12-01 17:33:35
manager说他cl不够多，所以没达到l3的标准。但manager都给他design的活，根本就没给能写code的活。那请问这怎么搞？天上掉code下来给我们写吗？

光说不练那得是L5+才行吧。

一个L3如果只是design不自己实现，那能找到小弟来实现吗？design最后咋launch呢？

欲加之罪何患无辞，老板职场经验绝对比你们多，大部分还是能看出来谁技术厉害，谁在组里价值更重要。

L3，4差别本来就不大，但是去年放水还downlevel进狗说明你男票至少不算技术特别强的。说得难听直白一点，ta老板经过权衡利弊觉得牺牲掉他对组里利益伤害最小，至于你男票有没有做好工作压根不重要，他做的工作换成其他同级别peer估计也能做，甚至可能做得更好。

末位淘汰机制下职场就是这么残酷，现在主要是和老板商量尽量保住PD。因为这件事本来就是老板理亏，如果
ta不是特别垃圾的话，timeline上都有回旋余地。

如果140公司不掏钱pp，可以自己掏钱。当年我前公司也是在裁员期间，我自己掏钱pp的。拿到140放心点

Yihead 发表于 2022-12-01 20:14:07
如果140公司不掏钱pp，可以自己掏钱。当年我前公司也是在裁员期间，我自己掏钱pp的。拿到140放心点

谢谢🙏（字数字数

同被support check-in, 得到的信息是director对hr的quota要求很不爽，在最后时刻把所有noogler都sci了。manager给的答复是performance rating肯定si，至于可信度如何，那就只有天知道了。

sci不影响身份，哪怕pip也不影响。不过听说现在狗家perm被针对了

匿名用户 发表于 2022-12-1 23:28
同被support check-in, 得到的信息是director对hr的quota要求很不爽，在最后时刻把所有noogler都sci了。man ...

真是信他个鬼，坏得很

祝福早日PP拿下140