如何应付找工作的瓶颈期？

我是NCSU在读master一名，专业比较独特：Textile Engineering。从今年初开始我着手找工作，简历基本去年底已经准备好。我的专业找对口的位置比较困难，所以很辛苦才找到海投对象。之前已经拿过两个正式的phone interview，还有一个非正式的邮件，第一个做得挺烂的，是一个大公司，我后悔了，不应该拿那种公司练手的，第二个是业内新生派，成长超快的公司，也算是大型企业一枚，面得还行，现在在等答复，邮件的也在等着。我现在的问题就是：我还能干点什么？除了等以外。。。我感觉我已经花了很多时间和精力把我能找的信息都挖掘过了，想得到的资源我都用了，似乎已经进入了一个痛苦的瓶颈期，想寻求一些新的突破，高人们有何指点么？

能不能找到前几届找到工作的学长。。。请他们吃顿饭问问经验，最好让他们向自己公司推荐一下。。

美国人也可以。。充分利用校友资源

谢谢ljcljc的回复，我的系里到目前为止所有的中国人没有出去工作的，由于一些原因，我们系前好多年都没有招过中国人，后来有几个，现在都是PHD啊或者post doctor，总之都还在学校，至于美国人的动向就更加不清楚了。校友资源这个我想到过，但是很难利用上来，我基本上算是开路的人。 2# ljcljc

http://www.1point3acres.com/bbs/thread-9398-1-1.html
4楼说校友资源，印象上边这个帖子讲了很多，希望对楼主有帮助，gl~

谢谢，我试试。 4# GreatQQ

这个帖子我之前看过的，感觉在自己身上不是很适用，不过我会试试的，从系里的那个负责人开始问信息。谢谢 5# v85216192

不要把人脉局限在中国同学。


不知道你用不用LinkedIn，上去后找你们行业的大公司（Follow），加里面的校友（不是校友也可以碰碰运气），加Campus Recruiter做联系人，会得到一些新的机会。


另外，也可以考 ...
GreatQQ 发表于 2011-2-8 14:36

灰常支持~~

不要把人脉局限在中国同学。


不知道你用不用LinkedIn，上去后找你们行业的大公司（Follow），加里面的校友（不是校友也可以碰碰运气），加Campus Recruiter做联系人，会得到一些新的机会。


另外，也可以考 ...
GreatQQ 发表于 2011-2-8 14:36

我已经在尝试了，不过还属于新手，找到了一两个人，我在试试，好像有了新的线索似的，蛮开心的。 谢谢GreatQQ

我已经在尝试了，不过还属于新手，找到了一两个人，我在试试，好像有了新的线索似的，蛮开心的。 谢谢GreatQQ
katie 发表于 2011-2-9 22:28

回头来写找工作总结帖子吧

good luck!