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[自我提升] 请问对职场新人在startup的建议

地里匿名用户
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匿名用户-NG7OW  | 添加认证 | 2022-12-7 13:29:14 来自APP
staypositive534 发表于 2022-12-06 16:13:14.google  и
我觉得首先同事不是你老板,你应该先要了解的是老板对你的态度,而不是同事的,所以跟你的老板聊一聊,比如最近项目上不了这个事情,老板的态度是什么,老板觉得你需要改进的地方是什么。老板的态度了解清楚了才能进
谢谢,很有用的建议。
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匿名用户-NG7OW  | 添加认证 | 2022-12-7 17:03:42 来自APP
匿名用户 发表于 2022-12-06 02:01:24 ..
建议认清现实和适度摆烂,一个人人精诚合作充满正能量的工作环境只存在于样板戏和二次元
Thank you! :)
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匿名用户-NG7OW  | 添加认证 | 2022-12-7 17:06:04 来自APP
nevarofred 发表于 2022-12-06 05:29:08
你为啥要听同事的,他是你老板吗?
刚入职,和一个同事有密切合作。并不是主观上要听,更多是无法达成共识需要选一个方案。
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全局:
也许可以直接问他为什么不给原因, 如果都是这样搪塞过去那可以往上报的同时自己也边处理问题, 这样组里有明眼的同事或者上级也会注意到的
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匿名用户-NG7OW  | 添加认证 | 2022-12-8 14:55:42 来自APP
AllenZhong012 发表于 2022-12-07 08:14:49
也许可以直接问他为什么不给原因, 如果都是这样搪塞过去那可以往上报的同时自己也边处理问题, 这样组里有明眼的同事或者上级也会注意到的
谢谢 :)
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