说说自己另一半和很多PI的价值观

额 我家这位也是AP，他是觉得tech扩张太快裁员不可避免。我自己就在tech, 瑟瑟发抖
其实我是想说，这个世界缺乏同理心的人很多，和是不是PI的关系实在是。。。
而且听上去你家那位实在是不懂行，是不是缺乏同理心还是debatable
地里蛮多看Google， meta, amazon笑话的，等着这些公司裁员，同行业的，这些人是不是才是真的缺乏同理心。。。

学术圈的确是这样，卷王基本都卷的出来，卷科研科卷管理岗卷人脉，只要努力都能卷出来，这个学校卷不出来换个学校卷。但更多的是半躺平，不卷的就认命养老，收入话语权资源之类的全部放弃挣扎～大多数都铁饭碗，不卷也没什么～每个卷王都是六边形战士，能做ppt画大饼（写funding）拉钱，能搞管理带队伍，能deliver，上得了讲台大会下得了实验室～

厄运在降临到自己头上之前很多人都觉得自己是天选之子。

匿名用户 发表于 2022-12-8 15:41
学术圈的确是这样，卷王基本都卷的出来，卷科研科卷管理岗卷人脉，只要努力都能卷出来，这个学校卷不出来换 ...

就是个体户小地主，还有开夫妻老婆店的

lz把自己老婆的话拿到公共论坛让陌生人批判，莫不是有什么大病？

AP是尽力了多少才能脱颖而出，这些人哪里有什么同理心。人家只信奉精英才能活下来，别人都不配

PI 也不是铁饭碗，很多PI就是大号post doc。。。

除非是顶尖大学的教授（可以业界，创业）
普通学校的教授是真的没什么意思

不管个体户还是夫妻店还是大规模流水生产线的实验室center，都不妨碍丛林法则啊～卷王看着躺平养老还老是惹事情的人，觉得这群人被辞退属实活该～公司里，个人在奋斗再卷，也不是the winner takes all～所以不一样的思维很正常～

公司里工作的人也不全能理解教职的自由度～比如，教职敢追着系主任院长校长骂，最后该升职升职该涨钱涨钱，该牛逼牛逼～公司职员怎么敢？？不一样的思维，没必要互相不屑～

只能说：隔行如隔山吧。。。象牙塔里的人怎么会理解tech职场的逻辑