请问面试怎么发现未来工作组

未来组会不会特忙，烂事一大堆？会不会有部门之间撕逼？这种问题不能直接问怎么比较好？

感觉全看命

一般IC即使再高级，也难以掌控org的信息，即使大致判断，还是谋事在人成事在天

匿名用户 发表于 2022-12-08 09:07:10
感觉全看命

哈哈 不要啊 我觉得通过问问题还是可以发现端倪
就是不知道怎么委婉的问比较好

匿名用户 发表于 2022-12-08 09:17:35
一般IC即使再高级，也难以掌控org的信息，即使大致判断，还是谋事在人成事在天

IC是什么？我这个是公司网站投简历。

找里面认识的人问，不然只能看面试交流是否愉快合拍，没太多渠道。

1）就问有没有换组的中国人 and/or 印度人 ，2）一年跳槽换组的跑了多少个，>30% 没有，3）其中有没有h1b 140都没拿到冒着重办perm风险跑了的。

三项全中，说明一切

Poppies 发表于 2022-12-8 13:16
IC是什么？我这个是公司网站投简历。

individual contributor，就是指不是management level（其实tech lead估计也是掌握不了方向）