如何和老板说自己不想升职只想有WLB？

本人社恐，对职场上的勾心斗角没有兴趣，觉得性价比也低，现在已经是可以cruise的level，只想苟在当下的位置，但需要开心和WLB。不知道如何和老板说。怕说了老板就把脏活累活派给我，边缘化我，但演积极上进真的好累。其次，在本组也没啥发展，不是老板的自己人，只能混着。如何拿捏呢？

性价比高的选择：
辞掉fulltime转做contractor，那些地里人常说的鬼玩意scope,credit, visibility..blah blah blah全不关你的事。会玩的话，薪水不比ft差多少，分分钟比ft高。而时间和精神比ft多出不少，用来做自己的事业。

这种事，只能做不能说。拖延，但是又要突出自己价值

我记得地里有个亚麻十来年L5熬走了十几个老板的贴子，可以参考一下

若老板乃亲爹妈，汝可径直阵前挑衅之；otherwise，参见tom & jerry，或有心得

做点小成就回去问老板涨工资，老板只要说不能涨，那他心里就会把对你的要求放低一些。比如问你要名包名表的小娇娇，你还指望其刷碗？

TheRealOne 发表于 2022-12-08 12:06:51
性价比高的选择：
辞掉fulltime转做contractor，那些地里人常说的鬼玩意scope,credit, visibility..blah blah blah全不关你的事。会玩的话，薪水不比f

有身份可以，没身份就算了。contractor可以立刻解雇，都不需要准备材料，预算紧的时候优先裁。

第2021个号 发表于 2022-12-8 13:22
做点小成就回去问老板涨工资，老板只要说不能涨，那他心里就会把对你的要求放低一些。比如问你要名包名表的 ...

万一老板说行！这就给你涨。楼主岂不是懵逼了。

匿名用户 发表于 2022-12-08 13:27:45
有身份可以，没身份就算了。contractor可以立刻解雇，都不需要准备材料，预算紧的时候优先裁。

理论上是这样没错。但是，我们并非生活在纯理论的世界里。现实生活中，很多东西是需要自己变通的。

匿名用户 发表于 2022-12-8 13:39
这种事，只能做不能说。拖延，但是又要突出自己价值

太对了。

楼主的想法有点儿天真，觉得把这种事情拿到台面上然后得到manager一个口头保证就万事大吉了。每个人在组里的位置都是博弈出来的，得把握那种活儿来了自己欲语还迎，配合但不积极的度。这么干几次老板自然就不会拿你画大饼了。

说focus on the family呗。