现在大部分公司都是 unlimited PTO 吗？

有没有感觉请假反而更不容易，还不如明确 PTO 天数

ddragon 发表于 2022-12-08 14:51:25
Unlimited 听上去好听，实际上不如写明白几天……

真的，前司原来一直是无限，结果效果不好，后来改成四周。三年来一直请假四周多一点。 就是xmas期间笑嘻嘻的问经理多要两三天。 快离职了经理在开会时对所有人说：“我想说明一下，四周指的是 你至少要休息四周，很多人达不到四周的标准，还有人刚刚好四周，这是不行的….” 你特么不早说…

最主要的是unlimited 离职了好像不给钱，有额度的离职了是要按天数*工资补偿给你的….

Unlimited 听上去好听，实际上不如写明白几天……

同感，一个朋友跟我说他们unlimited PTO，我说那你最后请几天假，就真的没几天
我们就可着balance用，最后年底冲冲冲放长假，老板也在干同样的事情

随时有事当天也能请假，想连着休连着休，想单独请单独请。问过很多人的公司都这样的，manager不能阻碍请假

Unlimited表示今年请了几乎两个月……只要厚脸皮 真的就是unlimited

不过我是打算跑路了所以不介意perf😂

看公司，看人啊，组里有人请一个多月的，感恩节前到元旦后…mgr自己也请一个月那种，大家习惯了，前提是perf的压力比较小

unlimited就是干的干死捞的捞死

匿名用户 发表于 2022-12-08 15:20:57
最主要的是unlimited 离职了好像不给钱，有额度的离职了是要按天数*工资补偿给你的….

也有离职给钱的。 公司规定unlimited 但是离职时按四周或者三周假期给你补钱