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急求西雅图地区可以开fmla假条的心理医生

 
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匿名用户-KHRYS  2022-12-13 04:48:50 |倒序浏览
PIP相关
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急需!只有几天时间可以准备了。。。

补充内容 (2022-12-13 05:14 +8:00):
另外请问如果当天申请fmla,是当天就能被批准并且开始么?目前时间有点紧

咨询仅限亚麻。我能理解不同公司可以流程不同

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匿名用户-KHRYS  2022-12-13 06:44:07
匿名用户 发表于 2022-12-12 14:23
FMLA不一定有用,还是可以fire你的

这说的是在fmla期间可以fire你还是说可以让你休假结束再fire你
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匿名用户-MOHCX  2022-12-13 06:09:39 来自APP
本帖最后由 匿名 于 2022-12-12 14:10 编辑
匿名用户 发表于 2022-12-12 14:07:34
公开发心理医生的话大家都会去找,结果就是都约不上。建议自己去in network里面一个一个地打电话问,或者去psychology today上搜。

亚麻申请FMLA之后,会assign一个case

申请之后就可以立刻不干活了,如果没有找到医生的话,这14天算是白给你休息了。申请FMLA之后PIP clock就停止了,直到你回去继续上班。
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匿名用户-MOHCX  2022-12-13 06:07:34 来自APP
公开发心理医生的话大家都会去找,结果就是都约不上。建议自己去in network里面一个一个地打电话问,或者去psychology today上搜。

亚麻申请FMLA之后,会assign一个case manager,之后有14天的时间让医生交相关的材料,收到材料后case manager会根据材料觉得批多长时间的假,没有当场批准这一说。
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同好奇,帮顶
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匿名用户-ON0OE  2022-12-13 06:11:31 来自APP
同好奇是普通的talk therapist 就可以开,还是必须能开药的那种可以开?
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匿名用户-1CX2W  2022-12-13 06:23:51
FMLA不一定有用,还是可以fire你的
it is important to note that FMLA only provides job-protected leave, not job guaranteed leave. This means that an employee's job may still be at risk if they are fired for reasons unrelated to their use of FMLA leave. For example, an employee who is fired for poor performance or for violating company policies may not be protected by FMLA.
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elvagao 2022-12-13 07:05:50 来自APP | 只看该作者
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匿名用户-SLT88  2022-12-13 08:02:26 来自APP
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dwxtskr 2022-12-15 11:17:15 | 只看该作者
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请问找到能开FMLA的心理医生了吗
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