没有机会单独lead项目，怎么办

要是老板不给坑只能自己开坑，开不了只能跑路。lz评估一下自己是哪种情况，想要lead开坑是基本技能

cutehuazai 发表于 2022-12-14 20:12:04
这真的看组看公司，有些组可能SDE2就lead项目了。可能你们组Senior较多？也有可能组里的项目本身scope不大，所以不需要这么多lead，最后就是要manager 给你lead项目的机会，你就

嗯，我觉得Scope不大是主要原因，要怎样表现leadership呢？经理确实说过我缺少initiative，我需要怎么做呢？

cutehuazai 发表于 2022-12-14 20:12:04
这真的看组看公司，有些组可能SDE2就lead项目了。可能你们组Senior较多？也有可能组里的项目本身scope不大，所以不需要这么多lead，最后就是要manager 给你lead项目的机会，你就

我也不知道，其实想想不lead的话过得还轻松些。那manager为什么不主动要我lead呢？觉得我还没能力吗？一般的职场是不是要去争项目争credit啊？

匿名用户 发表于 2022-12-15 01:37:18
嗯，我觉得Scope不大是主要原因，要怎样表现leadership呢？经理确实说过我缺少initiative，我需要怎么做呢？

比如你除了自己手上做的，你清不清楚组里其他人在做啥，你会不会actively review他们的pr或者design doc，你会不会在别人的design review上提出你的想法和feedback。你会不会帮助组里改进process，又或者你是不是资深的problem solver或者domain expert。别人有问题第一个想到先问问你。总之有很多方式产生team level impact。当你开始有team level impact，那才开始有leadership

补充内容 (2022-12-18 04:56 +08:00):
再往上你清不清楚你们组项目的big picture和road map，有没有能力find the right problem to solve，而不是只能给定problem去solve。

补充内容 (2022-12-18 04:57 +08:00):
当然啦，如果你真的只是想躺平，那这些你都不用考虑

我们组senior轮流带项目 老板也挺忙的管不过来

这个不就是传说中的L5做着L4的活吗？

匿名用户 发表于 2022-12-18 06:52:47
这个不就是传说中的L5做着L4的活吗？

差不多吧，这样的情况多不？会有问题吗？

cutehuazai 发表于 2022-12-17 12:53:54
比如你除了自己手上做的，你清不清楚组里其他人在做啥，你会不会actively review他们的pr或者design doc，你会不会在别人的design review上提出你的想法和feedback

我就是想躺平啊，对这些都没啥兴趣，哎，这样下去会怎样呢？

匿名用户 发表于 2022-12-18 19:05:54
我就是想躺平啊，对这些都没啥兴趣，哎，这样下去会怎样呢？

我觉得不会怎么样，只不过躺平和想lead项目本身就是冲突的。基本上要lead项目你就有很多事儿要操心。找到一个支持senior IC躺平的环境就好。比如如果一个组里Senior很多，那你随便躺。但是如果一个组除了team lead就你level最高那种，躺平就不太容易，至少在manager那会比较显眼