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微软 63 聊不动包

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匿名用户-Y4R82  2022-12-15 11:14:24 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 10-12月
工作来源: 网上海投
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
部门: Azure
工作职位类别: 电路/电子/半导体类
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 63
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 15000
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 5

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[hide=200]好不容易有了一个HC,但是~245k 的TC (算15% bonus)实在是聊不上去了。 15W的RSU和其他的硬件包相比感觉确实缩的有点严重。大部分组员在虾图,职位可以100% remote, 所以可能就待在湾区了。


因为HR说的范围比较大,所以想顺便请问一下各位63的奖金大概是在什么%?另外第5年的RSU refresh又大概是什么范围?感激不尽。[/hide]

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匿名用户-XTKU8  2022-12-15 12:03:32
63 bonus meet的话是15%。 每年会发两三万的股票,分五年vest的
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匿名用户-5UKD1  2022-12-17 01:49:44 来自APP
个人感觉软的工资是没有啥竞争力的,要去一定是为点别的,比如身份,稳定性,wlb,做的东西感兴趣等等。。。

我当时用狗的offer去compete软,最后软的final数字还是要低6w/年。。。
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匿名用户-WZDYF  2022-12-15 11:20:55 来自APP
第五年没有retention refresher,所以收入会严重缩水,如果你一开始就觉得低强烈建议你不要去,后面只会越来越低……
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匿名用户-Y4R82  2022-12-15 12:00:03
匿名用户 发表于 2022-12-14 19:20
第五年没有retention refresher,所以收入会严重缩水,如果你一开始就觉得低强烈建议你不要去,后面只会越 ...

多谢,今天和HM聊得时候他说会有~2.7W的annual refresh。所以感觉是在画饼?
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匿名用户-Y4R82  2022-12-15 12:33:01
匿名用户 发表于 2022-12-14 20:03
63 bonus meet的话是15%。 每年会发两三万的股票,分五年vest的

谢谢你的data point啊
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全局:
随机的还会获得SSA。。。
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匿名用户-Y4R82  2022-12-15 13:17:14
bhsstudio 发表于 2022-12-14 20:57
随机的还会获得SSA。。。

感觉狼多肉少很难有这样的机会分到我头上哈哈哈
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cutehuazai 2022-12-15 13:37:19 | 只看该作者
全局:
匿名用户 发表于 2022-12-14 20:00
多谢,今天和HM聊得时候他说会有~2.7W的annual refresh。所以感觉是在画饼?

这个不是画饼,63每年meet确实是那个refresh数量
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匿名用户-RN490  2022-12-15 14:01:03 来自APP
匿名用户 发表于 2022-12-14 20:00:03
多谢,今天和HM聊得时候他说会有~2.7W的annual refresh。所以感觉是在画饼?
这个是分5年vest的,所以每年就是5K多一点😅
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匿名用户-RN490  2022-12-15 14:02:01 来自APP
bhsstudio 发表于 2022-12-14 20:57:50
随机的还会获得SSA。。。
SSA是什么东东?在软两边多没听过呀
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