求救帖：亚麻ng一个月被放focus/dev

我想要offer真的 发表于 2022-12-18 00:16
同在温哥华，估计你毕业就能申请枫叶卡，所以不要压力那么大，就当是白嫖几个月工资了
楼主加油，亚麻有的 ...

楼主如果是本科毕业的话，怎么一毕业就申请枫叶卡啊？

“一直跟我强调result但从来不注重我的学习”， “按照successful的sde1的要求来审核我”
不太清楚具体情况是啥，但是这两句话本身是没有毛病的。公司本来就是以结果为导向的，know just enough to get the job done即可，得把握好学习与产出的微妙平衡。按照successful sde1要求，没有什么问题，实习生甚至都这么要求的。

祝愿楼主找到更好的下家

不知道你老板图什么...
半年以内房focus都不算入OLR/TR的curve的。p不p你都不影响其他该有的LE...
哪怕是觉得ng占自己组hc了，一个月能进focus，并且被skip和HRBP批准也是神奇了...正经focus至少也得半个月feedback并且说明持续性under performing才行...
楼主你确定你老板说你转组需要special approval了吗？
这一个statement是把员工放进focus时候要求告知员工的。

take_a_nap 发表于 2022-12-18 10:54
楼主如果是本科毕业的话，怎么一毕业就申请枫叶卡啊？

本科不知道，研究生可以，加拿大工签不和雇主挂钩，离职没有美国痛苦

+1走focus->appeal流程，大概率会赢。当然了在公司整体要裁员的情况下，申诉即便赢了也可能换不到别的组。你们org有问题。我们org即便有quota，hrbp也是再三强调不能放刚入职几个月的新员工。常规来说，刚入职6个月以内的员工甚至不能参与年度绩效考核OLR。

20221point 发表于 2022-12-18 09:29:29
难道Walmart, Expedia, Google，Microsoft啥这么多年不在潜移默化这么干？ Canada其实还是有time zone优势

Not true. Companies won’t set up large scale R&D in Canada because tax doesn’t make sense to them.

take_a_nap 发表于 2022-12-18 10:54:21
楼主如果是本科毕业的话，怎么一毕业就申请枫叶卡啊？

雇主担保 Bc技术工人走BCPNP。

AmadusOnline 发表于 2022-12-18 12:05
“一直跟我强调result但从来不注重我的学习”， “按照successful的sde1的要求来审核我”
不太清楚具体情 ...

想拜读一下您4000字性骚扰长文

AmadusOnline 发表于 2022-12-18 12:05
“一直跟我强调result但从来不注重我的学习”， “按照successful的sde1的要求来审核我”
不太清楚具体情 ...

　尖子哥这么快就摆平性丑闻，又出来当人生导师了？