不容乐观的大环境下给大家一点醍醐醒脑

起码2023年底才会好。

yg.sunshine 发表于 2022-12-18 17:42
从未见过自称自己的言论是“醍醐”的。也没见过“醍醐”和“醒脑”兼具的用法。本人支持言论自由，你愿意 ...

那您何必劳神来评论呢？有本事加个米？！

yg.sunshine 发表于 2022-12-18 17:42:57
从未见过自称自己的言论是“醍醐”的。也没见过“醍醐”和“醒脑”兼具的用法。本人支持言论自由，你愿意这么用，请便。

多看看🐶家初高中语文背诵名篇，你就对码农衣锦夜行的平均文学素养鹈鹕醒脑了

匿名用户 发表于 2022-12-18 18:03
多看看🐶家初高中语文背诵名篇，你就对码农衣锦夜行的平均文学素养鹈鹕醒脑了

有本事加个米呗？

清醒的人

smallcatcat 发表于 2022-12-18 18:10
清醒的人

求米求米，谢谢谢谢谢！

manager在决定把人放进dev / pip的时候
就已经是放弃你了

明年多半形势更差，作为sci获得者，已经开始刷题了，但是原本约好的一月份面试有些已经被取消了，说是hiring freeze。虽然不是大公司但是也反映出急剧恶化的市场。已经做好最坏打算，明年一月底被裁员，拿着severance 和自己的一些积蓄硬扛了。希望能撑过去吧。不知道能不能在一年内找到工作，诶。

匿名用户 发表于 2022-12-18 14:46:05
明年上半年的layoff才是主菜，远超今年9月后的小打小闹。说着说着，再过两周就明年了呢。

问下层主，你觉得更可能是今年没有layoff的公司明年layoff呢，还是已经layoff过的公司更可能再来一波？

2很对，排除政治斗争的那些。放pip基本就是不信任你了。我们组有几个摸鱼的我都想直接fire，不用说放pip了，可惜我们公司暂时没有pip这一说，多烂的都得忍着