再加一个Amazon Retail下面明年初有大动作的evidence

匿名用户 发表于 2022-12-19 00:00:20
上个月还觉得在pxt的我是必裁无疑了，没想到马上压力就给到retail，长叹一口气只能祝大家都能苟过这个难关

把寒气传给每个人哈哈哈哈

匿名用户 发表于 2022-12-19 03:02
data-driven是指像meta那樣嗎？

meta哪里data driven了？mgr都莫名其妙手下人为啥被裁

匿名用户 发表于 2022-12-19 05:19
meta哪里data driven了？mgr都莫名其妙手下人为啥被裁

找個consultant公司來「collect data」跑了神秘的algorithm來決定

不止retail，肯定所有org都会砍人（lay或者ura）

现在最安全的组应该是1-6月ng可以顺利入职的组，可以关注下他们ng delay的表

匿名用户 发表于 2022-12-19 00:00:20
上个月还觉得在pxt的我是必裁无疑了，没想到马上压力就给到retail，长叹一口气只能祝大家都能苟过这个难关

你想多了，寒气要传给所有组

不希望任何人被影响，但是NTA确实financially makes sense。。。唉

匿名用户 发表于 2022-12-20 02:09
不希望任何人被影响，但是NTA确实financially makes sense。。。唉

但是这个真的这么排资论辈么？ 比如入职1年的就一定比入职2年的sde 1要被优先裁？ 还是要看performace的？

Adkins, tenured Hardlines VP, "retired" last week.

这个基本等于确认有layoff了，没有哪个高管会直接说layoff这个词的，而且也不只亚麻，基本可以反映出一个趋势，肯定还有很多公司在做类似的计划

在各个厂觉得自己不安全或者想多一份保险的，正好现在年底假期可以用来好好复习刷题，明年初约一些面试，早做准备还有坑位，晚了就是互相踩踏了

匿名用户 发表于 2022-12-19 05:19:51
meta哪里data driven了？mgr都莫名其妙手下人为啥被裁

data driven的意思就是manager不参与，完全靠某些rule裁