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[新组上路] 关于编数据之后如何料理后事。。

 
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Schnappizeng 2022-12-20 12:26:50 | 只看该作者
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坦白从宽,抗拒从严
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匿名用户-FJWQV  | 添加认证 | 2022-12-20 14:40:36
本帖最后由 匿名 于 2022-12-19 22:46 编辑

lz别慌,其实我觉得这都不是个事儿,真正造假的跟你这有着质的不同啊。lz本来也没打算造假的,给的result也说明了是preliminary的,不过只是想延时一下然后晚上加班补回进度而已。个人觉得高赞两条回答综合一下挺好的,先是什么都不要说,理直气壮直接问人要permission。等人家真的问起来了问得具体了,你就用低级错误(譬如之前那个测试时你读data读错了所以没发现之类的)来搪塞过去。

当然最重要的是下次别这么干了。
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地里匿名用户
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匿名用户-OGWH5  | 添加认证 | 2022-12-20 14:52:50
Schnappizeng 发表于 2022-12-19 20:26
坦白从宽,抗拒从严

坦白从宽,牢底坐穿;
抗拒从严,回家过年。
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现在小朋友玩的路子这么野吗,最后总要上线跑实验的吧,然后online和offline巨大的差异怎么圆?然后如果让你组里的人给你来个code review,data review,你怎么办?
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lesliel 2022-12-20 15:46:35 | 只看该作者
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这楼真的让我大开眼界。不知道某些觉得职业道德不重要的人,在面对没有职业道德的医生/警察/contractor/nanny…的时候会不会这么云淡风轻。
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yttikwff77 2022-12-20 16:03:15 | 只看该作者
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造假肯定不对的。看manager对数据的了解程度吧,有的不了糊弄下就过去了。有的manager很了解数据的,那只能解释用错数据,理解错了,因为最近压力太大了,睡眠严重不足。。。。
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bugman 2022-12-20 16:28:46 | 只看该作者
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我平生最恨造假的人。

你manager也真的讨厌,为啥总是push呢,push出来的东西一般质量都有问题,这一个manager难道不知道吗?你可以和他说明白,有些数据你没权限去拿到,鉴于他的deadline,你只能生成这些数据把拿不到的数据替换掉,定不好deadline是他管理能力问题。

我人生里第一份工作的manager和我说,比起很努力,公司更需要能预估deadline的员工,他们之后才能成为管理层。楼主可以试着练习自己估计项目的deadline,然后push back manager的不合理要求。

但请千万不要再造假了。你不知道因为你一时方便,害了多少人。有很多研究的根基就是造假的结果,成百上千的研究人员辛辛苦苦做了个寂寞。很多公司的烂决策也是某个sb manager轻信了某些假结果。某些国家制定反智的政策也是听了专家们的瞎忽悠。
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