关于跳槽和与之带来的复杂情绪

这是我第一次跳槽，在经历不少失败和一些不好的体验之后，the universe finally says yes。我在11月底收到了offer，很开心同时也很紧张还有些伤感…

现在的工作是我研究生毕业之后第一份正式工作，虽然公司很小，但在两年多的时间里我学习成长了很多很多。一直很感激现老板给当时还是金融小白的我这个机会，but it’s time to leave。小公司的资源有限，虽然公司launch了一只成功的产品，但我还是发现自己可以学到的东西越来越少了。每天除了手头的任务，公司里所有人包括我都在为提高AUM努力，这份经历让我真切的意识到成为一个成功的fund manager是有多不容易。

开始准备跳槽的时候我很纠结，不寻常的工作经历，又是一个中国人，我不知道在竞争激烈的金融领域自己到底有没有竞争力。但在收到很多大公司的面试邀请之后，我发现最初的不自信是多余的。年初的时候和桥水进行了四轮面试，虽然最终没有成功，但是他们的positive feedback让我更加明白自己的价值，更加知道怎么去present自己的闪光点。
. From 1point 3acres bbs
新公司是一家大型另类投资机构，我在中文网站上还没看到过有人发工作心得，看来我又走上了一条少有人走的路😂

最近每天都在等h1b transfer状态更新，同时也在想怎么跟现老板说我要离开了，他上周五还给我了一些stock option，说明年再一起加油… 一想到不久就要正式摊牌了我就好紧张，请问大家我该怎么说才能让老板不要有hard feelings，还是我想太多了？还有到新公司之后有什么需要注意的地方？任何general advice都行。Thanks a lot!

人成长就是要勇气接受不好，凡事做到问心无愧，自己给自己一个做人做事的准则，在这以内的都是合情合理，因为没人是圣人可以完美的被所有人爱为所有人负罪。你做到自己的标准，一个有血有肉合乎情理的标准就行。往前一步海阔天空，勇敢面对别人的不高兴，不要成为讨好人性格，你是你自己，有自己的路要走。

和我第一次跳时候想的差不多，我当时用英文谷歌了一下同样的问题，豁然开朗，照大家说的写了个模版，和老板约了时间，开门见山十分钟完事

想太多了，一般第一次跳槽都会这么想吧，其实跳槽是正常的，没人在一个公司呆一辈子，好好交接工作，好聚好散

觉得老板会有hard feeling不知道算不算华人（或东方）文化的副产物，这就是正常的人员流动，你的老板应该跟你说congrats。跟HR问清楚有没有non-compete之类的比较重要。

补充内容 (2022-12-20 13:46 +8:00):
其实你的老板更可能是问what can I do to change your mind :) 但这并不代表hard feelings甚至可以算courtesy。 你可以想想到时候怎样愉快地给对方提供feedback

我有一天在一个公园的长椅上看到一句话: 在这个公园里，有两条路，一条走的人多，一条走的人少。我喜欢走人少的路。

crypnym 发表于 2022-12-20 09:04
我有一天在一个公园的长椅上看到一句话: 在这个公园里，有两条路，一条走的人多，一条走的人少。我喜欢走人 ...

未选择的路