楼主: KaiXia
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人在国内,有机会申请到美国的工作机会吗?

 
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说话可能难听点但我觉得你有点眼高手低,会英语跟能否胜任美国工作是两码事,特别是pm岗位如何manage up/down,怎样small talk,怎样approach ideas,没有相关生活经验感觉很难,美国本土顶级商学院当地学生想进大厂做pm的一堆,恕直言看不出你跟他们相比有任何优势。
还有,如果主要是为了小孩教育,不清楚为啥一定要盯着美国,你可以research下小孩在美国上私校的费用可以吓死,不管是top公/私学校一样卷死。另外,年龄的增长使得你的试错成本很高,容错率很低,这些都是你应该要考虑清楚的。
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 楼主| KaiXia 2022-12-27 14:33:27 来自APP | 只看该作者
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微信用户_de75404 发表于 2022-12-26 21:44:01
如果说是有合适的机会才出去的话 按照您自己的说法出去主要是为了小孩教育 那拖得久了的话小孩的教育不就错过了吗?这样子的话一开始想出去的理由就不成立了

我不是在找您的茬啊 我也在面临这要不要出去的
孩子教育问题,我是想尽自己所能给他们提供更好的环境,但如果国外工作机会不好,倒不如在国内多积累些资源或者多赚一些以后帮他们

我的社保已经交够15年了,按说是退休后在国内可以领养老金的,只是多少的问题了

但其实社保和养老问题影响不大,我查了下,如果能去美国,养老保险交10年后就有机会领退休金了

对于养老来讲,我可能会等孩子大了,退休回国养老

你多大年纪啊?看看咱俩情况是否类似:p
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 楼主| KaiXia 2022-12-27 14:48:52 来自APP | 只看该作者
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JoeZ450000 发表于 2022-12-26 22:31:54
说话可能难听点但我觉得你有点眼高手低,会英语跟能否胜任美国工作是两码事,特别是pm岗位如何manage up/down,怎样small talk,怎样approach ideas,没有相关生活经验感觉
这么看起来,能美国如果成为成功的PM,在职场还是蛮有竞争力的,这个点还是很让人振奋的:)
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 楼主| KaiXia 2022-12-27 14:51:47 来自APP | 只看该作者
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JoeZ450000 发表于 2022-12-26 22:31:54
说话可能难听点但我觉得你有点眼高手低,会英语跟能否胜任美国工作是两码事,特别是pm岗位如何manage up/down,怎样small talk,怎样approach ideas,没有相关生活经验感觉
补充问一下,如果单纯考虑孩子教育环境的话,有没有其他压力小的地方推荐啊
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 楼主| KaiXia 2022-12-27 14:53:47 来自APP | 只看该作者
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steveo 发表于 2022-12-26 22:18:57
你可以站在公司的角度上思考问题,为什么要花高价,等待半年到一年的时间,还得冒着H1B不中签的风险,从中国请一个英文也并不是很流利的员工。在美国直接招一个,甚至是有CPT的留学生,程序和成本都简化太多了
这个观点我是非常认可的,所以要看是否有能匹配我经验的机会,目前我负责过的智能硬件项目在全球都是有竞争力的,如果有企业正好需要相关经验的人,可能是个机会:)
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 楼主| KaiXia 2022-12-27 14:56:59 来自APP | 只看该作者
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gudugudu 发表于 2022-12-26 21:21:53
有两个难点
1 项目经理这个岗位 很难会招个没美国工作经验的外国人 毕竟和人打交道的工作
2.身份问题 现在谁会给不能立马来上班的人办h1b 留学生公司会给办是因为他有opt可以立马来上班然后后面慢慢
黑下来压力太大了,还是不考虑了,要不以后没法回国了-_-!
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KaiXia 发表于 2022-12-26 22:51:47
补充问一下,如果单纯考虑孩子教育环境的话,有没有其他压力小的地方推荐啊
我觉得没有压力小的地方说实话,但可能有些地方性价比稍微高点,比如加拿大或者新加坡
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 楼主| KaiXia 2022-12-27 15:24:33 来自APP | 只看该作者
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JoeZ450000 发表于 2022-12-26 23:03:40
我觉得没有压力小的地方说实话,但可能有些地方性价比稍微高点,比如加拿大或者新加坡
新加坡性价比确实高,教育通全球,税也比较少,只是地方太小,气候太热了,我会放在备选方案里

加拿大好像收入比较低,我查了下indeed,年薪只有10-15万加元,是不是真实薪资没有写出来啊?不知道IT行业能拿到什么水平
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kaonashi 2022-12-27 16:36:43 | 只看该作者
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不能说不可能

不过的确会很难,一线互联网公司明年都会处于紧缩期,海外捞人的概率很低
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kaonashi 2022-12-27 16:40:17 | 只看该作者
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现在美国裁员潮愈演愈烈,pm本来也不是特别缺外国人的岗位。如果你眼光放到一些不那么热门的传统公司,试探一下也是一种可能性

你也算行业老人了,发动一下你的朋友圈看看可不可行
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