职场新人求问规则

大家好！我是职场新人。想请问前辈们一下这种情况下该怎么做。

我刚入职，被老板分跟另一个入职比我早几个月的同事做一个Feature，我学Fullstack偏前端的。所以老板安排我做前端他做后端。分完活儿之后，老板1:1的时候跟我说，这位同事活出的特别慢，让我不要等他，也学学后端。我觉得老板的意思可能是让我帮着他一起做后端，只是后端的Ticket是分发给同事的。跟同事合作之后发现确实，他出活很慢。我前端能写的都写完了，就开始帮他一起看后端。但是Pair的时候经常感觉他脑子没在线，后来就变成我一个人摸索着写完了他的部分（他也有写，但是我写了70%吧）。现在活儿还没做完，他要PTO了。

我们是节奏很慢的传统公司，工资少，但是好在稳定。明年经费很足，不会开除人。我就问问大家这种情况我该怎么做比较好？是等他PTO回来再慢慢做呢，还是直接跟老板沟通要不我接着他的Ticket继续做。因为他这个速度我感觉他回来还得一周才能Unblock我。我不是一个很卷的人，从不加班，每天也工作不到8个小时。但是同事真的太慢了…毕竟年底了大家都慢，我不想给同事带来太大的压力，所以Ticket写Comment都说是我们Pair一起做的。但是年初他PTO的时候我不知道我下一步该怎么做了。

你应该把你最后这些option列出来pros cons提供给你的老板 让他做决定 你只是干活的 他才是分活的

gxu1234 发表于 2022-12-30 17:48:56
你应该把你最后这些option列出来pros cons提供给你的老板 让他做决定 你只是干活的 他才是分活的

谢谢回复。我跟老板说了，然后老板说“你不要等别人，自己去补完活儿。”
但是他没有把Ticket分给我，我是不是直接可以去跟Scrum Master说加我名字在Ticket上呀？

要是是我（我没成家没小孩，大龄但还是ambitious）就把他task写完有credit

方便说说咱公司属于传统行业哪个领域的呢？

匿名用户 发表于 2022-12-30 23:18:50
谢谢回复。我跟老板说了，然后老板说“你不要等别人，自己去补完活儿。”
但是他没有把Ticket分给我，我是不是直接可以去跟Scrum Master说加我名字在Ticket上呀？

当然了 这不是已经指明了吗 如果你这个时候不take over反而可能confuse你的老板

老板给你指示了，你就一定要说出来，比如standup，1:1 meeting都可以说，除非你不想要credit。

匿名用户 发表于 2022-12-31 12:46:45
老板给你指示了，你就一定要说出来，比如standup，1:1 meeting都可以说，除非你不想要credit。

谢谢谢谢，周二就跟Srum Master说老板让Ticket加上我的名字

gxu1234 发表于 2022-12-31 11:40:18
当然了 这不是已经指明了吗 如果你这个时候不take over反而可能confuse你的老板

好的好的！谢谢你！我会跟Srum Master说的

匿名用户 发表于 2022-12-31 10:57:49
方便说说咱公司属于传统行业哪个领域的呢？

就是Wells Fargo & BoA这种银行哈哈。薪水大概是大厂1/3，但是需要身份。