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pre-seed 无人除草车公司

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匿名用户-XNWXH  2023-1-2 22:00:22 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 10-12月
工作来源: 网上海投
公司名称: 某startup
工作类别: 全职
地区: 芝加哥地区
部门: 工程
具体工作,组,tech stack等: founding 工程师员工
工作职位类别: 工程类
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: Option
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: NG
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前所在地区: 美国其他地区
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 1
绿卡政策: 公司太小,暂不sponsor H1B

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楼主是ME博士NG方向无人车规划控制和自学一些computer vision, 本来是专攻无人车方向,无奈今年找工作异常不顺。面到一家无人除草车公司,目前个位数员工,主要业务是改造除草车进行无人除草。其他传统汽车OEM和无人车公司的面试还在进行中。途中特斯拉Onsite被刷掉,之前实习的公司也因为裁员offer被取消。

工作职责涉及激光雷达算法、路径规划、车辆控制、机械部件设计。几乎就是全部后端技术都要涉及。

由于公司太小,还在pre-seed轮,CEO画大饼不太敢信。200k的option大概是公司1%的股票,但是算上startup 的不确定性,加上后续还要被dilute股份,这一部分的吸引力也不太大。加上楼主是international student,对方两三年内不给sponsor H1B,对身份而言也是一个挑战。

唯一的好处是一进去就是类似于首席工程师,可以define很多工程和代码的初始版本,但是反过来说scope太大,还只拿可怜的薪水,投入和获得不太成比例。就感觉像是做着CTO的事情,只拿着junior engineer的薪水。但最主要的是对公司能否存活下来的担忧。虽然人少,但是公司业务和流水感觉目前也不大。很多不确定,希望地里startup有经验的大佬指点迷津。

补充内容 (2023-01-11 08:16 +8:00):
后续更新:CEO 最近频频邮件我,说他可以商量。他似乎挺愿意满足我的一些不太花他钱的需求。H1B一开始他也有点扭扭捏捏,现在他也在主动查H1B要花多少钱。因为我是New Grad,身份焦虑其实挺重的,如果说他愿意一开始帮我申请H1B,甚至尽早帮我申请Perm,这样可行吗?我能不能要求他等我H1B抽中后尽快帮我申请perm?不知道相较于大公司,小公司这样的优先条件争取来对我有没有什么意义?

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兩三年不給辦H1B… 別去了吧 在美國身分最重要
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拉倒吧,有身份有钱的可以去玩玩儿,你一个international student凑啥热闹,再说了,放弃无人车好好当个码工不好吗?你的路一下子就宽了好多
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匿名用户 发表于 2023-01-07 11:33:07
目前代码能力还够不上中高级码工。我如果只拿一半工资,周末给这个startup打工,然后在一家较稳定的汽车行业公司做个工程师拿H1B,这样可以么?不知道给我sponsor H1B的公司会怎么看待我打两份
另外一个兼职应该没问题
但是两个工作需要办两个h1b
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地里匿名用户
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匿名用户-GMSA1  2023-1-3 00:04:34 来自APP
两三年不给办H1B不只是挑战,你压根没法在那家公司工作超过三年吧,而且你用了OPT超过一年之后抽H1B的机会就少了,如果现在还是preseed的话三年内也不太可能上市
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地里匿名用户
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匿名用户-XNWXH  2023-1-3 00:16:56
匿名用户 发表于 2023-1-2 11:04
两三年不给办H1B不只是挑战,你压根没法在那家公司工作超过三年吧,而且你用了OPT超过一年之后抽H1B的机会 ...

确实是这样,不给h1b sponsorship对NG来说是一个越来越窄的胡同(如果不是dead end)。目前打算继续申请车企和部分还有hc的无人车公司。今年先稳妥保就业,拿到有h1b sponsor的工作再说,哪怕再不济icc如果有h1b sponsor也比这个保险。如果说没读phd还二十出头倒是可以more risk-taking,但现在phd都读完年龄也不小了,更加risk-averse 得考虑稳妥方案。

@seamelody 同意你的说法。
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这么问吧,楼主满足EB1a的条件吗?(roughly speaking 300 citation + 20 review)如果满足的话,去不sponsor H1b的公司相对没有那么糟糕,也不是绝对不可以。

但,有别的机会还是优先考虑别的吧。绿卡拿了再折腾比较稳健。
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yg.sunshine 2023-1-3 00:56:46 | 只看该作者
全局:
身份是个大问题,另外,“类似于首席工程师,可以define很多工程和代码的初始版本”听起来很美好,但是楼主既然是New Grad,估计没有很多的开发经验,不客气地说,那你很有可能会越define越觉得到处是问题,越来越累,最后也就是一堆“屎山”,自己都看不下去那种。过来人的经验,当然楼主可能是大牛,不会有这种问题。所以如果这不是唯一的选择的话,最好不要选。
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地里匿名用户
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匿名用户-XNWXH  2023-1-3 01:07:00
ChenLiu1996 发表于 2023-1-2 11:52
这么问吧,楼主满足EB1a的条件吗?(roughly speaking 300 citation + 20 review)如果满足的话,去不spons ...

问得好,citation离这个目标还差一半左右,review应该是够了。所以我还是先老老实实找一个中大型稳健公司的工程师几年熬一熬experience,先把H1B抽到,身份稳下来的好。
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地里匿名用户
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匿名用户-XNWXH  2023-1-3 01:13:34
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yg.sunshine 2023-1-3 01:33:53 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-1-2 11:13
很好的角度。我觉得这个问的很到位。确实,我并不是什么大牛,只是各方面略有涉猎,而且学校里面的projec ...

你分析的挺对的,100k确实不算多,恐怕找不到很有经验的人,而这样的公司最开始的engineer很关键的,虽然除草机比无人驾驶应该简单一些,但恐怕也不是真的“就差一个程序员了“这么简单。感觉是坑的可能性比较大。
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Startup, 自身不是牛人的话,一定要选对团队。
Founding engineer 真的很重要,大部分startup都很混乱。base 太少了, option 就这个阶段是大饼。
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