现在这个时机孕妇该什么时候通知老板怀孕

亚麻er，怀孕3个月，身体上还看不出变化。
本来准备1月中1on1就和老板讲自己怀孕的事情，大概6-9月休产假。
但铺天盖地的layoff新闻一出，就怂了。自己在的大组明明白白要裁员，这种大规模裁员的话是不会保护孕妇的，组里也没有其他女性。
. 1point 3 acres所以想问问这种情况还该不该和老板说。

背景：在这个组3年，和同一个老板工作3年，去年刚升职，第一胎。

让我一度怀疑这是个第三世界国家。。。唉。。。

稍微晚两周告诉他没关系，第一胎也没经验，但就是要确认别告诉一部分人，只是没告诉你老板就好了。这个是私事，只是同事，没必要太“朋友”

第二十周排畸检查以后再说吧。我的另外一个看法：大规模裁员与否只要不是整组端掉，你告知领导怀孕前如果review是好的，然而你告知后到产假休完前被雷，只要组里有其他人没被雷，你都有理由有根据告歧视。

现在讲不讲都没有影响吧，裁员名单应该已经定了。上了的话，也不会因为孕妇不裁，没上的话，下面该休就休，不过没必要六月休，现在讲，提前一两个月足够了。

没必要这么早，休假前一个月告知即可。不过好像要提前给HR请假吧，这个不确定。

现在说不说，什么时候说都已经无所谓了，如果你知道你们组这次肯定会裁员，名单其实年前就已经列出来了

七个月才说的飘过…