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[职场感言] New Grad 第一份工作的考量与身份问题

 
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匿名用户-17YLX  | 添加认证 | 2023-1-6 19:28:08 |倒序浏览

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想问一下new grad第一份工作是选择去办绿卡不友好但是非常稳定的大厂(需要有H1B+工作满1年),还是去身份友好(day1 绿卡)项目感兴趣但是WLB差的startup

去大厂:
- 工作稳定,没抽中H1B还能relocate
- 不一定能拿到喜欢的项目
. Waral dи,
去startup:
- WLB差,oncall重
- 风险和机遇并存
- project是自己比较喜欢的

主要纠结点在于,在选择这两家公司的时候要不要考虑day1绿卡的因素。从开始pwd+perm+140+140后的180天,也就是说如果考虑day1绿卡的话,我至少需要在这家公司待上两年;而且如果H1B三抽不中,那么前面的一堆也是白费。

此外,对于现在这个环境下的new grad来说,是career growth重要还是稳定重要?

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匿名用户-XS6TG  | 添加认证 | 2023-1-7 04:12:03 来自APP
匿名用户 发表于 2023-01-06 03:46:49
很多事情其实没那么重要,比如H1b三抽不中(几率很小),绿卡早一年晚一年(这玩意儿最后总能拿到的)。新人第一份工作重要的是,你能顺利渡过职业初期,找到自己感兴趣的方向,积累几年经验。说白了最重要的是你
提一个反方观点,仅供参考。. ----
对于想留美的人来说。我认为ng的career相比身份没那么重要。一个人的career要几十年,真的差刚毕业那几年吗?但是身份有的时候就差几天,现在140下来要快两年,perm群里一堆h1b max out在群里嗷嗷叫的。头几年不拿到身份离开了美国,以后career好不好不知道,钱肯定少了不少,钱少了之后就算career往上走也不一定开心,据我所知,干的时间越长w2越重要,特别是有了孩子和房贷的,生活重心就变了,wlb变得无比重要,这也是这么多码农在苟在美国不愿意回去,或者一堆国内的中产想办法润。
. From 1point 3acres bbs
身份就是一句话:留得青山在不怕没柴烧。
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匿名用户-OTAXE  | 添加认证 | 2023-1-7 00:07:46
匿名用户 发表于 2023-1-6 05:46
很多事情其实没那么重要,比如H1b三抽不中(几率很小),绿卡早一年晚一年(这玩意儿最后总能拿到的)。新 ...

按30%中签率算的话,0.7^3 = 0.343几率真的算小吗……
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zoevelynne 2023-1-7 00:32:51 | 只看该作者
全局:
startup能不能存活下来?我去了给我办绿卡的小公司然而它后来发不出工资倒闭了。。。
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匿名用户-0LQMO  | 添加认证 | 2023-1-6 19:32:02 来自APP
startup能给0yoe办day1 perm?
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匿名用户-17YLX  | 添加认证 | 2023-1-6 19:33:49
匿名用户 发表于 2023-1-6 03:32
startup能给0yoe办day1 perm?

可以,zszszszs
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匿名用户-HD26K  | 添加认证 | 2023-1-6 19:46:49 来自APP
很多事情其实没那么重要,比如H1b三抽不中(几率很小),绿卡早一年晚一年(这玩意儿最后总能拿到的)。新人第一份工作重要的是,你能顺利渡过职业初期,找到自己感兴趣的方向,积累几年经验。说白了最重要的是你能正常工作并存活。这个能保证,别的都能有。.
所以结论就是,第一选择你很感兴趣的,if你有这个选项(感兴趣的你总能做的好的);如果你不清楚兴趣,那就选manager比较性格合得来的,起码会更欣赏你,决定你会不会被干掉主要是看你直属manager;再不清楚的话就大厂呗,至少简历好看点
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nevarofred 2023-1-6 21:59:09 | 只看该作者
全局:
投startup一票
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匿名用户-D6OE0  | 添加认证 | 2023-1-6 23:46:06 来自APP
day1绿卡也得公司活着吧 没工作经验不怕audit吗 我ng初期注重的是mentorship growth和job security 好的manager组员和清晰的职业路径 也很重要 startup一般需要快速上手干不好可能人没了 按照目前的排期晚申请绿卡一年可能会晚晚拿卡两年 不考虑回国裁员其实无差很多 lz自行权衡 仅提供dp参考
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Startup说的不一定靠谱,因为没多少人去过也无从验证。你自己都说了没H1B也没意义,所以为啥不去大公司
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一摸一样的情况,最后选了startup
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