和skip反应了一个问题..结果管的mgr对我说感谢我向skip提出了这个

niuniubaobei 发表于 2023-1-6 18:42
同意楼上的。职场大忌。B会觉得你在给C打他小报告说坏话呢。。。有什么feedback都要先给当事人说，你直接去 ...

楼主和b没有直接report关系 能咋跟人说

他在阴阳怪气的警告你，在skip面前说话小心点，别耍小聪明！

越级汇报是职场大忌，一定要谨慎。

匿名用户 发表于 2023-01-06 19:12:29
我反映的是 东南亚裔的直接经理， 华裔Skip经理很生气
后来我都不斗了，但是华裔Skip挖坑埋雷，收集证据
mass layoff把我搞掉了

我也有朋友被skip的华人经理在mass layoff的时候夹带私货给开掉了

天下乌鸦一般黑。。。

匿名用户 发表于 2023-1-6 22:57
我也有朋友被skip的华人经理在mass layoff的时候夹带私货给开掉了

天下乌鸦一般黑。。。

我只能说，那些冠冕堂皇的 公司教育，什么不要retaliation，要 open 都是精神控制员工，使得我们这种老实巴交的员工真的相信了，然后就被拿捏了。
真实的是伴君如伴虎，当领导的狗，只干活，逆来顺受，就对了

匿名用户 发表于 2023-1-6 14:58
听上去他可能会搞事情。。。
你小心点，被穿小鞋或者mass layoff的时候夹带私货

是。我就是被搞了

匿名用户 发表于 2023-1-6 22:57
我也有朋友被skip的华人经理在mass layoff的时候夹带私货给开掉了

天下乌鸦一般黑。。。

是啊。华人经理 TM 真实太坏了。我也是被国人经理开了。难受

匿名用户 发表于 2023-1-6 23:12
我只能说，那些冠冕堂皇的 公司教育，什么不要retaliation，要 open 都是精神控制员工，使得我们这种老实 ...

千万不能Open。 血淋淋得教训

哈哈 那document下来呗