没太明白twitter员工要闹的原因

匿名用户 发表于 2023-01-08 13:49:31
求内推，那你还匿名？

他再匿名也能猜得出来他是谁，不就是隔壁那个c开头的支持九天渣的那个人吗？

传统行业被裁好多一分补偿都没有，甚至一点H1B的延长期都不给。比较tusimple感觉twitter至少还有点补偿，还能组团讨要severance，千军万马要转码拿大包也说的过去了。

alexzheng37 发表于 2023-1-8 12:28
你的理解有什么用？加州规定公司大裁员前必须提前60天通知，所有推特操作违法。另外severance package和这 ...

提前60天这一点违法在哪里呢？推特不是把员工保留在payroll上两个月了吗，只是把员工权限全部取消了，实操上应该是没有问题的吧？

难道真的是要这样操作：今日10月1日，本人马应龙，要在12月1日大裁员，接下来两个月大家该干活干活，一切都不会改变

这不太现实吧

你被layoff过没？没有的话，建议不要乱发

光你说的这个地方 是不违反warn act的。但是retaliation layoff是违法的，他们应该是想收集这方面的证据

匿名用户 发表于 2023-01-08 13:25:00
在美国学会的事是don't judge，每个人都有自己的选择，不管是以维权的名义搞钱，还是愿意move on，都不该以自己利益去踩别人。

在美国的本质是按闹分配，而闹的前提就是先要judge。dont judge和“反清复明”一样都只是个口号而已。骗骗别人可以，骗自己就说不过去了。

匿名用户 发表于 2023-01-08 14:09:36
提前60天这一点违法在哪里呢？推特不是把员工保留在payroll上两个月了吗，只是把员工权限全部取消了，实操上应该是没有问题的吧？

难道真的是要这样操作：今日10月1日，本人马应龙，要在12月1

因为饭可以乱吃，话不能乱说，说了3个月severance package,就得给3个月severance package,不能说后面挨告了，就说3个月里的severance package里有2个月是算在提前60天里的，这样也是违法的。所以马斯克，最少得付5个月工资。否则怎样都会挨告。

alexzheng37 发表于 2023-1-8 14:28
因为饭可以乱吃，话不能乱说，说了3个月severance package,就得给3个月severance package,不能说后面挨告 ...

哦，我明白了，就是说推特通过收回权限+保留payroll的方式实现了提前60天，但是被裁员工认为这两个月发的工资不算severance package

那得看具体协议里是怎么写的，以及怎么解释的吧，还有就是马应龙自己发的推有没有法律意义

如果具体协议里没有说3个月severance package或者severance package的解释灵活度很高，那诉讼也只能告马应龙在推特上造谣或者虚假PR之类的罪？

另外，我不觉得有很多律所愿意接这个case就代表赢面很大，因为马应龙这个人本身自带politics+infamous双重buff，如果能蹭到，对绝大多数律所都已经是赢了，以勇者斗恶龙的姿态出名，无论case赢不赢

匿名用户 发表于 2023-01-08 14:40:50
哦，我明白了，就是说推特通过收回权限+保留payroll的方式实现了提前60天，但是被裁员工认为这两个月发的工资不算severance package

那得看具体协议里是怎么写的，以及怎么解释的

没有那么多如果但是，之前有人也说了，收购推特也是签了协议的。马斯克就是抠门变着法的想赖不出钱。马斯克也没什么buff,他要能这么牛，他就不用接Twitter 这个烂摊子，他的律师也是觉得打不赢官司，他才硬着头皮买的Twitter.

300k大包，每周只用上班5小时的工作没了当然气啊，什么都可以骂