入职一年多还是很迷茫

在湾区入职快两年了，工作是C#backend，TC160k，感觉没什么进步，感觉这个年龄26岁了，应该多磨练自己的能力，多学习新知识，练就一身不怕被layoff的能力，可是每天下班就是玩游戏，聊天。现在感情也受挫，只想好好工作。怎么才能快速提升自己呢？

我刚入职的时候在某大厂，加入的时候运气非常不好，当时组里正处于一个大项目的收尾阶段，大量的ops和test work，再加上老白男老板对我不是很信任，我做了半年的ops, metrics, alarms，然后又做了大半年的添加automated test

接下来组里接了一个大项目，但是leadership从根上就不大convinced这个项目能行，每次syncup都在质疑一些很根本的点，属于那种项目brainstorming阶段才应该提的问题。弄得组里做啥东西都犹犹豫豫，从上到下都弥漫着一股颓废的气息

与此同时，我有一个转码同学，工作之前她除了做leetcode题啥也不会，后来她加入了和我同一个公司，但是去的是一个明星组，一年半下来，再跟她聊的时候发现她比我懂得多得多了。所以当时真的很绝望。后来痛定思痛，"谁强我就帮谁"，我就去找她内推，坐上了明星组的顺风车，加入的时候那个小组正刚开始build一个产品，大家每天都像国内公司一样加班到晚上，老板还给买晚饭，我那段时间挺乐在其中的，学到了很多很多东西，最终逐渐感觉自己走上正轨了

所以回到你的问题，如果你真的想要有提升，我建议要把自己放在一个不comfortable的环境才行，如果现在的公司和组不能提供，就直接换一个环境吧

匿名用户 发表于 2023-1-11 03:44
我刚入职的时候在某大厂，加入的时候运气非常不好，当时组里正处于一个大项目的收尾阶段，大量的ops和test  ...

一眼亚麻， 屎坑屎山太多，找到明星组不容易啊！

去亚麻…………？

匿名用户 发表于 2023-1-10 11:49
一眼亚麻， 屎坑屎山太多，找到明星组不容易啊！

哈哈哈哈哈哈哈草 这就暴露了吗