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[职场感言] 亚麻的镰刀还没放下

   
地里匿名用户
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匿名用户-BKLU7  | 添加认证 | 2023-1-19 11:32:05 来自APP
匿名用户 发表于 2023-01-18 18:24:59
18000只是新年开胃菜,大的在后头
有什么说法?还是张口就来?
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匿名用户-FHBXU  | 添加认证 | 2023-1-19 11:37:58 来自APP
匿名用户 发表于 2023-01-18 18:33:24. .и
Aws今年pip比例应该会是15%-20%,比layoff比例还高,还不如lay off了,而且sev package layoff还更好。温水煮青蛙更惨
这个数据是怎么来的?
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匿名用户-MZEHB  | 添加认证 | 2023-1-19 12:10:30 来自APP
匿名用户 发表于 2023-01-18 18:46:24
有可能真的是不要了。

就算经济日后反弹回暖,我想亚麻人第一件事一定是跳槽。亚麻的尿性对员工极其刻薄,再加上这次裁员风波,人心散了,谁愿意用爱给亚麻发电谁发去吧。
想多了,还有新的opt上来。觉得打工人是鱼肉,那就想办法做刀俎啊。帖子的想法真的也就安慰自己而已。
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匿名用户-VVOI6  | 添加认证 | 2023-1-19 12:10:37 来自APP
匿名用户 发表于 2023-01-18 19:37:58
这个数据是怎么来的?
报个dp,我组里10个现在focus 2个刚好20%
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匿名用户 发表于 2023-01-18 20:10:30
想多了,还有新的opt上来。觉得打工人是鱼肉,那就想办法做刀俎啊。帖子的想法真的也就安慰自己而已。
Sde这种经验性很强的职业,靠opt就完犊子了
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匿名用户-AGHKG  | 添加认证 | 2023-1-19 12:43:46 来自APP
借楼问一下 两个月➕四周的分手费包括bonus还是只有base? 谢谢
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匿名用户-5LSI3  | 添加认证 | 2023-1-19 12:47:04 来自APP
Laiw 发表于 2023-01-18 18:39:57
这种pip比例,名声是一点不要了?
工作11点,还没听谁说过亚麻好。顶多是“我们组还行”,这就是最好的组了
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_2ac571f 发表于 2023-01-18 20:22:01
Sde这种经验性很强的职业,靠opt就完犊子了
想多了,everyone is replaceable
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匿名用户-0PUJN  | 添加认证 | 2023-1-19 12:50:17
稳定军心?笑死,爱干干不干滚,腾出地方来过几个月再招一波韭菜进来就行了。我们大亚麻啥时候缺过人,你要是需要领导来安慰你,那你不是我麻需要的人才,这里有份dev plan你签一下字谢谢。

狗头保命。

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参与人数 1大米 +2 收起 理由
eric_0609 + 2 笑了。。。

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匿名用户-IFAQC  | 添加认证 | 2023-1-19 12:59:19
匿名用户 发表于 2023-1-18 19:23
层主你发帖说pip 20%的人有证据吗?人家发帖说要裁员好歹有个wsj的链接,你这连个blind截图都没有,说20% ...

有些人喜欢散播焦虑, 没proof的就当笑话看看。
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