中级农民
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本帖最后由 点赞即可请勿加米 于 2023-2-24 17:58 编辑
没找到护理版所以就发在这里了,毕竟NP和PA也能算半个医生 ..
太长不看总结版:作为advanced healthcare provider,转行NP和PA都需要极大的努力和付出。并不是“大不了去读个NP/PA”这么简单。即便是转行最基础的RN,读书期间你基本都是废人一个,对家庭贡献为负。没有护理基础或者只是动了念头的请三思。比起NP/PA,转CS/码工操作更容易,成功率更高,毕业起薪也更高。但如果你立志做一个professional healthcare provider,可以继续往下看。
先介绍下本人经历。半天坑专业国内硕士,美国200名开外大学博士,实验室博后1年。博士三年级时开始考虑转专业。经过非慎重选择,目标医生助理PA。社区大学先修课代数,生理,生化,解剖,物理,化学,社会科学等都回炉再造了一遍。2014年开始信心满满去申PA,面试若干全部悲剧。理由是没有经验。退而求其次转了RN,毕业后有幸直接进ICU工作2.5年,目前CRNA在读。
. 1point 3acres
先说护士:
入学要求:生理,生化,解剖,物理,化学,等先修课都可以在社区大学完成。如果你已有博士或硕士学位,有些先修课可以免,取决于学校。有些学校额外要求托福成绩。
学习时长:4 年本科同时取决于你完成了多少先修课。如果转专业的同学(比如说我)已经有了解剖,生理,生化的可以选择只上护士的核心课程 ,2年搞定。或者还有1年左右的加速班可选,但录取异常严格,竞争压力非常大,老美都抢着进。我曾申请过几个加速护士的program但都被拒。其中一个原因是面试技巧不行,但各位华人mm估计都不成问题。只有一个program明确说我的托福口语不到26,不满足入学条件。顺便说下我申请时已博士毕业,一作水文一篇,先修课GPA 4.0,托福100+。
学习压力:护士学习压力非常大,非常大,非常大。课业和实习都非常紧张,尤其是如果你有家有口有娃的话,读护士期间你就是废人。社区大学Associate degree护士专业淘汰率> 40%。Bachelor degree 护士专业由于生源要好很多所以淘汰率低些,但也>10%。以我为例,我们护士班入学24人,按时毕业14人,延时毕业8人。 我上的还不是加速班。还有一点就是护士专业的绩点和别的专业不一样,护士专业95分以上才是A,90-95 只有A-。如果你的最终目标是护士,那绩点多少无所谓。但如果你的最终目标是CRNA或者NP,绩点会严重影响到你申请的成功率。-baidu 1point3acres
工作待遇:刚毕业的护士要做好上夜班和拿最低工资的准备。我在中部大农村,毕业就进ICU。起薪28.6/hr. 夜班32/hr. 节假日 x 1.5。工作1年半后转白班,工资涨到31/hr,夜班37/hr。工作2.5年离职时工资34/hr,夜班40/hr。东西海岸时薪应该会高些,没去那边干过没有发言权。离职前有同事从加州搬过来说是年薪90k+,搬到我们中部存粹是为了ICU机会。一般护士封顶也就90k,除非你能玩命加班或者干到医院管理层。一般的病房病人:护士比例4:1, 我们ICU是1-2:1,养老院护士可以做到20:1 因为基本只是发药和查体。医院护士一般每天12小时,每周3天。急诊更灵活,有8小时班。护士的职业发展可以说进可攻退可守,职业发展多样。进,可以拼NP (nurse practitioner), midwife, CRNA。管理能力强的可以去拼Director或者医院的管理层. 退,可以去做“相对清闲”的透析护士,养老院护士,Informatics RN, Resource RN,family RN,或者nurse educator。.
下边说说Travel RN和NP
旅行护士Travel RN:账面工资比RN多,有时可能比NP/PA还多。但一般要求有1-2年工作经验,急诊和ICU要的比较多,所以相关经验你得有才行。毕业就去travel的比较少见。疫情前起薪50-60/hr。Over time不定,100/hr 也有可能。此外有tax-free stipend,100-1000/week不等,取决于到底有多缺人。疫情后行情翻倍。我在2022年初在kentucky干过3个月travel RN,当时时薪100/hr,Overtime 150/hr。 那3个月挣了平时一年的工资,那都是天天都盼着加班,追着charge nurse要加班。好的方面说完现在开始泼冷水。如果你已成家,Travel RN就别想了,除非你的另一半也能跟着你到处跑。Travel RN的一个硬性要求就是你RN执照上的住家地址必须离你的工作地点距离50mile以上你才有资格被录用为travel RN。这就意味着大概率你要离家几个月并且找到配有简单家具的短租房。房租会吃了你工资的大头。当然你也可以选择每天开50-100mile去上班,但想想工作12小时然后再开50 -100 mile回家,效果自行体会。一般的travel RN 合同是13周,大概率你可以续约但工资可能会随着用工压力的缓解而降低。Travel RN特别适合单身的同学,周游全国外加大把挣钱。想想如果我在那个travel RN位置干一年那就是200k啊。. Χ
Nurse Practitioner,NP属于advanced healthcare provider,有处方权(也要看具体各个州的要求)。在医疗系统中和PA是同一个level。我们统称为mid-level provider。要想成为NP,你得先是RN并且有一定相关的工作经验,NP的具体分类很多,大致如下:
Family Nurse Practitioner (类似家庭医生)
Adult-Gerontology Acute Care Nurse Practitioner (急诊科/外科). ----
Adult-Gerontology Primary Care Practitioner (内科). 1point3acres
Neonatal Nurse Practitioner (新生儿科)
Pediatric Nurse Practitioner (Acute or Primary Care) (小儿科)
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (精神科)
Women’s Health Nurse Practitioner (妇科)
你想申请成为相应的NP你就最好有相关的经验,此外还有GPA 要求,一般是>3.0,但你的竞争对手很多都是 >3.5. 最后就是你在面试时的表现。NP有master学位也有doctoral学位。目前的趋势是越来越多的Program在转成doctoral degree,学期延至3年,学费水涨船高。NP的起薪90k+, 我没有相关经验,不做评论,感兴趣的可以去劳工部网站查看。NP可以脱产学也可以在职学,一般要求6年内学完所有的课程。顺便说下PA要求脱产学习,2-3年不等。
. Waral dи,
接下来说Physician Assistant。PA最大的吸引力来自于申请不需要护理背景。这也是我申请PA的初衷。但后来证明就是因为PA对学科背景没要求,所以竞争才激烈。PA和NP在医生和护士看来没区别,都是mid-level。工作内容和薪酬也同样没有太大区别。我ICU科室有NP和PA同时在同一个surgeon手下工作。PA与NP的不同之处是生源,PA生源相对NP好些,因为没有学科背景要求,所以申请人数和难度是NP的N倍。我的经验是top 10%符合要求的申请者能够进到面试,然后40-60%的面试者会被成功录取(仅取自我的经验)。我最初申请时已博士毕业,一作一篇,二作若干篇,先修课GPA 4.0,托福100+。面试若干均被拒。曾被告知“Selected candidates have over 800 hours hands-on patient experience on average”。就因为此我辞去了博后工作,学了3月nurse assistant,从CNA干起一心一意想攒经验转PA。这个苦差整整干了近2年,基本是拿着11/hr的工资伺候老头老太太的日常起居,端屎倒尿。到nursing school开学时,累计至少擦了500+屁股了。那可真不是一般的累,但那也是我唯一能找到获得hands-on experience的途径。也就是在此期间决定了转护士然后走NP的路。
NP/PA作为mid-level provider比RN挣得多是肯定的,同时也没有RN那么幸苦,但也不是没有缺点。首先,和护士一样刚毕业的NP/PA一定会上夜班,family NP/PA可能不用但一个萝卜一个坑,就业机会相对较少。其次,NP/PA是各自职业生涯的尽头,没有继续向上发展的空间,薪酬随年资增长但远远够不到华人贫困线。当然,能和医生合作开诊所的估计上不封顶?感兴趣的自行查看劳工部网站。最后,NP/PA虽然都可以开处方,但都必须在医生的监督下。现实情况大部分医生和NP/PA其实都是合作关系,会下放足够的自治权,但也有医生把自己手底下NP/PA管的死死的,任何处方都要再审一遍的。不多,但碰上了就够你喝一壶。
聊一嘴CRNA,作为护士的天花板,薪资方面没得说。虽然跟华人贫困线比起来还望尘莫及但起薪就有150k+。当然入学的条件也是相当苛刻而且还得是全脱产学习3年,具体条件如下,看看有没有够条件的同学一起努力啊。 ..
ICU experience > 2 years
Nursing school GPA > 3.5. check 1point3acres for more.
GRE/CCRN certificate
Impressive interview.google и
ACLS/PALS/BLS certificate
Shadow experience
顺便说说目前的大趋势,有条件的RN都在拼NP,NP和PA大有取代家庭医生的趋势,而家庭医则生在追求specialist。所有的program都有往博士学位靠的趋势,麻醉护士最彻底,现在已经没有master的选项了。但是无论你决定要转哪个,早行动,转行的门槛正在变得越来越高,转行也只会越来越难。还有一点就是所有RN/NP/PA招生网站上的要求都看似很容易满足,但是满足条件绝不等同于你能申请上,那只是最低要求!最低要求!最低要求!满足条件连面试offer都无法保证。所以不要觉得要求不高就很好申请。我当年(2014) 申PA时学校压根就没有hands-on experience的要求,结果怎样,选上的都有800小时以上的护理经验。
社区大学associate degree护士 2年左右搞定,投资短见效快。缺点就是现在大的医院都不太招associate degree的RN。就业面基本是老人院。好处是学费低,2年出来就挣钱,同样是RN title,薪酬比本科稍低。毕业后可以马上申请online RN to BSN,边工作边读,辛苦点2年也拿下了。拿到BSN后开始考虑职业发展NP,CRNA,或者midwife,然后去拿相关经验,申请,面试,入学深造。这条路经济压力最小但耗时最长。NP和midwife都可以边工作边读,CRNA必须全脱产读。.--
薪资参考自美国劳工部网站:
CRNA: https://www.bls.gov/oes/current/oes291151.htm
RN: https://www.bls.gov/oes/current/oes291141.htm . 1point 3 acres
PA: https://www.bls.gov/oes/current/oes291071.htm
NP: https://www.bls.gov/oes/current/oes291171.htm
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