被layoff，unpaid leave被取消

| 添加认证 | · 2023-1-21 08:28:37

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上个月被通知要被layoff,然后楼主火速请了FMLA，hr已经批准，已经unpaid leave几天。然后又被通知不行，得直接terminate我。这种FMLA期间可以吗。我老板告诉我是因为第二轮layoff，上头发现我还在，必须terminate我，他很难办，通知我下周hr会发文件给我直接结束。。。请问我还有什么权益吗，1.FMLA期间可以说裁就裁吗 2.比如layoff后还可以躺在payroll两个月这种（我们小公司已经问过没有任何遣散费，就是问问有没有什么法律保护的那种必须给的，在加州）

| 添加认证 | · 2023-1-21 09:02:37

iresss 发表于 2023-1-20 16:53
法律上没啥办法除非有律师和其他情节 ..
这算是在小公司的一个坏处

h1b据说有机票？

iresss

法律上没啥办法除非有律师和其他情节
这算是在小公司的一个坏处

苹果用户_1czio · 2023-11-30 04:55:13

fmla期间是job protected的，不可以layoff你，如果真的这样做你可以拿到不少钱

cxiao1 · 2023-11-30 05:14:37

FMLA期间可以layoff，只要雇主提供的理由是和你FMLA无关的即可，例如不是因为你请FMLA了才layoff你。

| 添加认证 | · 2023-11-30 07:01:44

找个律师咨询一下
如果有卡的话就好办
没卡的还是忍了吧

[裁员] 被layoff，unpaid leave被取消

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