🐶家被SCI两次但侥幸逃过一劫，百感交集

匿名用户 发表于 2023-01-21 16:34:29
谷歌工作15年，早就财富自由了……你还替他担心，他的遣散费可能比你的TC都高

工作15年也到不了1B, 谈何财富自由

根据地里的说法，sci可能都轮不上layoff。会被pip然后赶走。要比layoff还省公司的💰。不是吓唬楼主，是所谓的知情人士说的

匿名用户 发表于 2023-01-21 17:00:45
工作15年也到不了1B, 谈何财富自由

口气真大啊，动不动就是1b起步

匿名用户 发表于 2023-01-21 02:25:54
多的是的人根本就不在乎升6升7，四点下班忙着接孩子呢

擅长当士兵就当士兵不行吗？

lll123123zzz 发表于 2023-1-21 00:53
这个数据仅仅是我所了解的，我的组附近的其他七八个sre组，sample很小不一定可靠

请问啥叫“附近”七八个组？就算是七八个基层manager每人的一个小组，这sample也不小了

我的理解是，毕竟SRE是支持Dev产品的。Dev新的feature release速度都变慢，自然也就不需要很多SRE支持了。再者说，SRE如果要提高效率，不就是1个SRE要支持更多产品了，所以裁员比例会比较高。

yuuc99445 发表于 2023-1-21 04:36
私以为layoff之后就是pip一波

作为一线manager目前没有收到要加强pip的通知，但感觉应该会有，确实有很多被裁的人performance不低

大哥，俩问题，你俩SCI咋还刚promo l4，怎么做到？ 这才裁员6%就这么悲观，裁员20% 30%的话你咋办 还不世界末日了

匿名用户 发表于 2023-01-22 23:22:27
作为一线manager目前没有收到要加强pip的通知，但感觉应该会有，确实有很多被裁的人performance不低

但各个pa的calibration不是都做完了，这个没有pip指向性的后续么。。。

dongacton 发表于 2023-01-22 23:55:31
大哥，俩问题，你俩SCI咋还刚promo l4，怎么做到？ 这才裁员6%就这么悲观，裁员20% 30%的话你咋办 还不世界末日了

第一个问题我上一篇(第一行的链接)有详细说过

第二个问题，我个人以为，感叹时代的变化并从当下发生的事里找到历史的影子，不能被叫做悲观

匿名用户 发表于 2023-01-22 22:59:04
请问啥叫“附近”七八个组？就算是七八个基层manager每人的一个小组，这sample也不小了

我的理解是，毕竟SRE是支持Dev产品的。Dev新的feature release速度都变慢，自然

我觉得这make sense，我们小组十来个人一直长期支持50+个services(有大有小)，我们组比其他组裁得稍微少一点可能就是因为这个吧🥲