在亚麻：什么样的人能混得开

卧槽服了，发现我们组完全一样操作真的是醉了

这让我想起了以前在亚麻组里的unit test coverage就30%，还有隔壁组为啥新项目一做完整个组的人都跑完了。

L8很厉害啊，带着你们抢活，为你们争impact，让你们组免于裁员。好领导！

Move fast, break everything, and leave 💩.

其实这么做有好处的，有产品了(领导认可)，只是没人用(那是销售的问题)，所以oncall也不重。对于开发人员来说真的不错。至于损不损害公司利益？谁知道

byroncheng 发表于 2023-1-24 08:32
真要 让麻来搞 无人驾驶, 今年只怕都能量产了

你敢开他家这样出来的这个车？

匿名用户 发表于 2023-2-18 17:17
看问题看本质，这些都只是手段
核心是这个L8看到了机会，并且知道如果才能把握这个机会！
这几条可能换个 ...

很赞同啊 好机会来了 百年一遇 立马all in 资源，质量可以以后补充，让别人补充。。。高点卖了就跑路，有点机会炒股的感觉了

efficientk 发表于 2023-3-13 10:26
你要是提出想做正經AI，L8還會說「哎呀沒錯太棒了！我們放到Phase 1再做」然後Phase 0 launch 後又要你去別 ...

正经AI就对IC的简历有好处 对L8没好处，因为他吹出去，不管咋样都是高深莫测的正经AI，你真做了，也是浪费。

天上飞哒猪 发表于 2023-4-22 05:38
这让我想起了以前在亚麻组里的unit test coverage就30%，还有隔壁组为啥新项目一做完整个组的人都跑完了。

太好笑了。昨天看见tiktok的人抱怨通过率只有50%，说以前🐶家>95%,到你这跑出来30%， 😂
. Χ
可不跑路吗，知道浆糊粘连出来的🏠 过几天就要倒了。拿着credit趁着房子外观还看不出来内部败絮其内，赶紧去兑现去

有时候就是要手速快呀，也真够刺激的