裁员和包裹大小有关吗？

比如说同样级别，lowball不容易被裁，而大包被裁概率大呢？狗和香蕉是不是都有这个规律？
听说的例子是lowball没有被裁，跳槽大包但tenure不长的有被裁。

如果这个是事实，是不是追求跳槽拿大包还是有风险呢？

🐶有的，sundar 今天第一个问题时候confirm 了comp也是考虑因素
跳槽大包在和平年代是好事啊，只要四年内没layoff ，你就顺利把大包拿完了，后面也不会被target了。问题是谁能料到风向变得这么快呢

跳槽大包被裁的在这里。真没想到会因为包大被裁

行情好的时候没风险，行情不好了有风险.

就这么回事啊.

匿名用户 发表于 2023-1-23 22:12
跳槽大包被裁的在这里。真没想到会因为包大被裁

好奇狗的大包是多大，no offense

compensation/performance.
good compensation needs good performance to justify. Otherwise, it will show up in the ROI list.
This is why we see some good performers were let go, possibly they have very good compensation.

裁员的主要目的是削减成本

匿名用户 发表于 2023-01-23 22:23:09
好奇狗的大包是多大，no offense

Level n 到了level n+1的lower band了吧。股价也很低，股价要是稍微涨一涨能到level n+1的high band

如果这个是事实，是不是追求跳槽拿大包还是有风险呢？

其实这个要说起来，责任不在找工的人身上，不是在公司身上么。这钱反正是他们出的，他们愿意给我们也不能拦着不是。以后我预测，公司估计会铁公鸡化，scope多少就多少钱，再compete也compete不上去

匿名用户 发表于 2023-1-23 22:34
Level n 到了level n+1的lower band了吧。股价也很低，股价要是稍微涨一涨能到level n+1的high band

祝楼主一切顺利，早日上岸。