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[职场感言] 美联储和公司高管的反应是不是都很迟钝?

   
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美联储倒大霉了么?Google倒大霉了么?CEO倒大霉了么?看看谁倒霉就知道谁才是大冤种了。你笑别人看不穿别人笑你韭菜惨。
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Sezedai 2023-1-25 04:33:46 | 只看该作者
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比起精妙的分析和准确的预判,官僚们的特点就是按照自己的习惯办事。只要现有的资源能够满足官僚们现在做事的习惯,那就没有理由一定要突然改变,毕竟改变的风险总是有的。

假如狗家没有发力招聘扩张,股东会问:“为什么市场上这么多钱咱们却不扩张?你CEO干什么吃的?”。毕竟在批评儿子方面,爹总是能找到理由的。
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地里匿名用户
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匿名用户-PIO7T  | 添加认证 | 2023-1-25 04:35:00 来自APP
我瞎猜的,集体决策,谁都怕背锅,只有等通胀非常明显的时候才会刹车,不然一开始就刹车,大部分人看不到潜在风险,也会骂。
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匿名用户-STQVM  | 添加认证 | 2023-1-25 04:35:09
美联储21年继续放水的原因非常简单,因为在19年之后形势就很明显了,加息经济就会崩,如果21年经济崩了,鲍威尔就不太可能连任了,所以他就是简单的公器私用。而且21年放水几乎没有阻力,因为大家都知道经济要崩了,不如寅吃卯粮,真正忧国忧民的人淹没在贪狼们的狂欢中。
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rockyy 2023-1-25 05:15:18 来自APP | 只看该作者
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各位家里有开厂的没?工人缺人的时候会在路边支个摊子到处招揽农民工,来就给500块(sign on), 取决于你多缺人,如果紧急要人赶订单就给2000块,包吃住,你就能把隔壁街上的农民工通通招来。另外还给劳务中介(recruiter)付钱,多拉来一人头就给800(referral bonus)。今年忙完了来年外贸不景气,没接到那么多订单,年底就发点奖金(几千块),送点礼品,农民工们就美滋滋的回家过年去了。来年再换个厂打工,一般都能找着,要是整个园区都找不着了就坐马路边挂个牌子写自己找啥工,等待有人来捞。
工厂为什么要预测?他就是有多少订单就要多少人,有生意为什么不做?没订单或订单少的时候就不要人,不然的话私企老板凭啥要养那么多农民工还包吃住?搞慈善?
本质上我们现在跟马路边挂牌子的农民工没什么不同。
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匿名用户-PM0KJ  | 添加认证 | 2023-1-25 05:18:45 来自APP
新冠:不要吵了,都是我的错🐶
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bubbler 2023-1-25 07:12:13 | 只看该作者
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本帖最后由 bubbler 于 2023-1-24 15:14 编辑

大公司/机构还有一点:

做决定的process比较长,做决定需要buy-in、沟通,公司/机构越大、stakeholders越多一般来说这个做决定的process越长

这就像:.google  и

比如一个人单身,想去度假,去哪儿玩儿就请假、决定下来直接去了
. 1point 3 acres
一家有两个大人,两个小孩,两个大人要协调休假的时间,协调小孩学校的时间,每个人可能想要从度假中得到的不同:有些想要relaxation,有些要adventure,有些要social etc. 可能还有吃的不习惯,某个小孩不喜欢坐车、吃某种食物过敏等等等等都会变成做决定需要考虑的条件,这些不同的条件和要求相比前面一个人做决定的例子,就复杂很多,尤其是家庭成员都有话语权的家庭,会变成了四个人互相协调和negotiations.. 1point3acres.com

所以公司/机构的决定,新的信息冒出来,做决定一般没有那么快
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有没有一种可能,就是知道要裁员,但是要抢人,才是最优策略?至于为什么,我也不知道啊哈哈哈哈
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哪里是迟钝说到底就是太贪导致的;钱好赚的时候没有人愿意收手
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JA789A 2023-1-25 11:02:34 来自APP | 只看该作者
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美联储可不笨 这帮人精得很
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