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[裁员] layoff环境,员工更躺还是更卷?

   
地里匿名用户
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匿名用户-MQU8N  | 添加认证 | 2023-1-25 08:35:56
本帖最后由 匿名 于 2023-1-25 08:37 编辑 . 1point3acres.com

. ----作为下次裁员(如果有) 的第一顺位被裁人,你猜猜我更卷还是更躺?
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更卷了,不是我想卷,是manager在后面push😭
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地里匿名用户
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匿名用户-RPS1I  | 添加认证 | 2023-1-25 08:46:30 来自APP
人浮于事了。大家都演起来了。更累。但质量更差。
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地里匿名用户
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匿名用户-DW6GB  | 添加认证 | 2023-1-25 09:05:49
匿名用户 发表于 2023-1-24 16:35
我的意思是,manager怕再开人缺乏战斗力,不会给打低分。上边如果只能根据manager的评级知道下边的perf, ...

还是想多了。你不干活,manager怎么deliver through others,特别组里就剩几号人了,多一个干活少一个干活差不少。
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lianyan221 2023-1-25 09:29:31 | 只看该作者
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除了少数人外,大多数人会卷的更厉害。
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地里匿名用户
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匿名用户-WDRHK  | 添加认证 | 2023-1-25 09:32:41 来自APP
不一定 principle很贵的
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j9650 2023-1-25 10:19:28 来自APP | 只看该作者
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裁员就是按perf和cost裁的。只不过perf不一定是我们理解的perf。裁员看的是组做的东西有没有用,要不要继续做。选择工作优先级的能力这也是perf的一种。
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