职场最重要的能力

最近大裁员，看了地里好几个帖子在分析裁员算法啊，还有表达双职工的重要性，还有各种焦虑贴。
甚至在职的都惶恐不安。

反观身边不管是不是被裁员都很淡定的，总结就这么几类人：
1. 有身份的：或者native或者已转公民，起码也是绿卡在手。
2. 财务自由的：虽然没有工作一下子闲了下来，但是并没有经济压力。
3. 有能力的：有的是硬实力，别说基本的算法system design，就是工业界高端技术都是顺手拈来的；有的是软实力，network非常好，LinkedIn一放出消息，或者几个私人聚会，立马有人offer捧上。

第一种对中国人只能排队了。
第二种财务自由，在职的人不然是家族本来就有钱，不然就是公司早期员工。确实认识很多有副业的，比如炒股啊，agent啊，开网店或者投资别人生意，炒房啊，youtuber啊，都不算真正的财务自由。而且有副业更不容易在主业有长进，副业也无法全部投入精力，不是大多数人应该选的方式。
第三种是我觉得自己最该努力的方向。有的人工作多年，每天忙忙碌碌，突然被裁员，竟然一点面试的信心都没有。经历过才知道太正常了，使用的技术和工具都不是开源的，从20到30岁，出去面试还是算法和system design，而这些和日常工作的根本不一样。每天被工作搞得精力交瘁，以前的networking丢了，新的networking也没搞到。如何work smart才是最重要的能力，如果实在不知道自己是不是一年一年退步了，在混日子了，就每半年一年出去裸面一下，是骡子是马拉出去溜溜就知道了，知道如何让自己keep sharp。

新人求大米，希望早日能看帖～

你说的不完全对。培养自己的能力是对的，把能力限定为面试能力和networking能力是不对的。
人最重要的能力是做决策的能力。需要critical thinking，基本的社会科学知识，眼观六路耳听八方的同时保持敏锐的判断力，能够克服贪婪和恐惧。2015年购买比特币就是决策能力，21年跳槽大潮中不要跟着跳而是保持本组干好工作的同时抓紧刷题也是决策能力，21-22年不要买房也是决策能力，为准备2027大限现在抓紧获得第三国签证身份也是决策能力。第一项对普通人有一定难度，后三项普通人注意观察和分析，都能做到。
普通人绝大多数的成功都不是因为在一条路上磕死，而是因为选对了路。但只有决策能力能让人更经常选对路。
这论坛很多人连自己公司会不会二次裁员都要伸手问别人，这就是把磨练自己决策能力最好的机会浪费掉了。只靠死磕那几本书，人生重大问题闭着眼瞎蒙，不要说出不了头，历史一个小波浪就能翻船。

总结来总结去没有用，很大一部分是运气

匿名用户 发表于 2023-1-28 16:49
总结来总结去没有用，很大一部分是运气

运气当然很重要，但是不属于自己可以掌控的部分，还是专注于可以为之做些努力的部分。

當然就是運氣囉

在對的時間做對的事或是避開慘痛的裁員

说白了就是你的有个能打的抗风险能力。

是的，深度思考能力最重要，无论是解决工作中的问题还是选择职业、投资道路和时机上。

想找个工作如何跳过那些没用的刷题楼主有可行的建议么。

匿名用户 发表于 2023-1-29 03:32
你说的不完全对。培养自己的能力是对的，把能力限定为面试能力和networking能力是不对的。
人最重要的能力 ...

请问你说的第三国，是指中国美国以外的第三国吗

匿名用户 发表于 2023-1-29 03:32
你说的不完全对。培养自己的能力是对的，把能力限定为面试能力和networking能力是不对的。
人最重要的能力 ...

普通人的局限就在于不可能每次都选对路，如果有一次选错了那可能之前的努力就全白费了。校长投资熊猫失败了可以再来，普通人呢？