刚做tech lead压力大很大怎么调整心态

大家不都是从不会到会的嘛。你之前没做过这个职位，也不可能一开始啥都会。就是需要一点时间学习和适应的。

有多给钱吗

楼主可以试试找一个更senior的mentor，会很有帮助。

最美滋滋的还是技术很强的senior，一言不合就跳槽，看不惯tech lead还可以怼一怼，觉得tech lead水平不行还可以取而代之，平时还可以管理几个junior。

作为tech lead，如果想要少操心，那么需要招聘技术强的senior分担，但是同时又担心碰到技术强又有野心的senior会抢了自己的位子。最终还是考验 管理能力 > 技术能力。其实tech lead已经相当于manager岗了。

IC转manager都会经历这个过程的，很多人适应不了后来又转回IC track了。第一年硬着头皮来，扛不住记得ask for help，突然有一天你就熟能生巧了，开始喜欢做TL了。

才一个月，正常啊，你新人刚ramp up也要几个月时间，努力做着几个月以后很多事就得心应手了
而且熟悉了以后你做同样的事也会省事一些

我组里有个 tl 估计也像你这样，组里走了几个 senior 剩下他懂的最多虽然能力还有 gap 也只能硬上，组里大的 project 他要开路，别的组合作也是他交流理解别人的需求，慢慢感觉他也适应一些了

同感。我们项目的scope也挺大的，TL交给了我因为之前的TL做别的项目了，但是现在组内的伙伴都年纪比我大挺多的，有时候讨论问题或者安排工作压力很大。并且需要考虑的事情太多了，一个人身兼数职，经常觉得自己脑容量不够。。。算法模块很多又找不到人手，很焦虑

Fake it before you make it. LZ 加油

1年过去了，楼主适应了吗？