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匿名用户-OHWQ4  2023-2-2 08:23:29 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2023
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: bytedance
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 分析|数据科学类
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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级别的数字Level: 22
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 15% 25% 25% 35%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 4.5
绿卡政策: day1
annual refresh: None

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本帖最后由 匿名 于 2023-2-1 19:35 编辑

市场不好,说是现在能给的最多的了,这offer怎么样?现金比例拉不上去了。分享一下,求加点米

补充内容 (2023-02-02 08:26 +8:00):
免米版:  
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奇怪,怎么设置288大米的限制?重发一下,235k + 12.5% bonus + 265k/4y + 50k sign-on

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匿名用户-PHL8S  2023-2-3 00:17:04 来自APP
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匿名用户-PHL8S  2023-2-3 00:42:58 来自APP
匿名用户 发表于 2023-02-02 08:18:17
想问问不上市的话rsu是不是就当作没有?
字节中国buyback了两次,21年中估值回购价格128美元/股,22年调整估值至155美元/股,同期回购价格为132美元。美国雇员也在呼吁公司开启美元回购计划,公司法务正在研究,至少持续了两个TT allhands了。当然为什么还没开始美元回购,各种解释都有,字节的RSU至少不像普通的创业公司分文不值。也有可能是吊在驴面前的苹果,自己判断吧。
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nemoczech 2023-2-5 01:08:26 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-2-4 08:38
加州透明薪资法案,只能看到自己的title同级别的base range,你是3-1 SDE的话,需要问一下同是加州3-1 SDE ...

谢谢。但字节的rsu感觉就是纸钱,多点少点没啥区别。。。
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想问下是啥组的?
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匿名用户-TZLY7  2023-2-2 23:59:08 来自APP
TT的HR现在都很自信,宇宙第一,爱来不来
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恭喜恭喜
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同问组!谢谢!
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匿名用户-FS8BN  2023-2-3 00:18:17 来自APP
想问问不上市的话rsu是不是就当作没有?
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匿名用户-OHWQ4  2023-2-3 01:40:06 来自APP
匿名用户 发表于 2023-02-02 08:17:04
挺好的了,2-2的base全司范围14w-28w,你的base高于中位数。12.5%的bonus是大部分2-2 DS,260k的股票超过了很多人,50k的sign on也算高的。layoff开始前你这
谢谢分享,我也感觉在当下市场还可以,layoffs 前现金应该能有28-30w,现在实在提不上去了
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地里匿名用户
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匿名用户-OHWQ4  2023-2-3 01:50:21 来自APP
匿名用户 发表于 2023-02-02 07:59:08
TT的HR现在都很自信,宇宙第一,爱来不来
事实确实如此,市场上到处都是为了身份不在意tc的人…
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