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[职场感言] 作为tl要有所有问题的答案吗?

地里匿名用户
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匿名用户-XQIQV  | 添加认证 | 2023-2-3 00:40:11
donnice 发表于 2023-2-2 02:34
tl不一定要有(也不可能有)所有问题的答案,但一定要有解决所有问题的方法论。简单地说,就是一个问题来了, ...
..
感觉有些自己没做过,真的没方向,不知道怎么说,只能让他问可能知道的人
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llah 2023-2-3 00:55:52 | 只看该作者
全局:
不懂是正常的,我经常给组员说的一句话就是:“Sorry I only have problems, no solutions yet." 然后动员老板和组员一起想办法去解决。
没什么好丢脸的,反而因为过程透明收到很多好评
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地里匿名用户
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匿名用户-USYZE  | 添加认证 | 2023-2-3 02:21:00
匿名用户 发表于 2023-2-3 00:38
这么直白。。。你怎么处理的

当时那IC是个纯杠精,因为周围不少人都认为ta干的不行,但ta自己感觉良好甚至逆天。。。,所以ta怼的时候简短说了在tl hands-on哪些项目,同时也report to HR说这货不好合作,今后不打算继续合作,没有growth mindset,只会defensive thinking。。
后来就不咋跟此IC打交道了
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地里匿名用户
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匿名用户-9YA73  | 添加认证 | 2023-2-3 02:48:38
不用什么都懂和什么都不懂还是有区别的
或者组员的主业项目用的技术,你多少得知道点,不然他为啥不单干
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