量化HF答疑 Q&A贴

林杰俊 发表于 2023-02-03 09:20:25
Quant当然是大神吃肉**喝汤的行业，tech是大神和**都差不多

对于绝大多数人来说，tech是更好的选择没错，更保险、风险低一些、要求低容易进

以后tech说不好也会变成这样，只不过是美国大神吃肉，亚洲人民喝汤。反正都是remote，1万美金能雇到的菲利宾人，performance可能要强过很多大厂年薪10w的初级员工了。现在tech这种员工都住在hcol地区的情况，都是之前钱不要钱的时候惯出来的。下十年开始狠抓成本，怕是要变天。

前老板是quant跳出来当start up码农的，问他为什么跳。他说如果powder day想走开半天去滑雪回来在干活他老板会说“f*** you”（开玩笑应该），现在就是想啥时候走开半天随时说都可以。

add1 发表于 2023-02-04 11:20:53
很多细节怎么都记得，比如某个具体的数据处理方式（fillna, standardization, holiday data processing）等等（可能是花了好几周折腾出来的）。特别是一两年前做的

只能说那就没办法了，而且竞业期间你的策略会decay的，新工作需要做一些新调整

微信用户_c6pag 发表于 2023-02-04 11:25:45
现在应届生（本科或者master）能给 400k 的真不算多， Millenium， Two Sigma，P72 这样的都给不到。

要说应届非博士的话，是会少一些，博士会多给，但是最好的几个高频公司，以及deshaw citadel这种，400k的确挺常见的

我们数据点不一样，求同存异

和蔼可亲的油条 发表于 2023-02-04 12:19:55
Citedal, hrt, jane不算第一梯队？这三家基本占了90%trading vol。他们都给不到。

算一队，我知道的来这几家的应届400k不少见，我们求同存异

txyxfox 发表于 2023-02-04 13:08:47
前老板是quant跳出来当start up码农的，问他为什么跳。他说如果powder day想走开半天去滑雪回来在干活他老板会说“f*** you”（开玩笑应该），现在就是想啥时候走开半天随时说都可以

嗯hf没这么随意

林杰俊 发表于 2023-02-04 13:50:15
算一队，我知道的来这几家的应届400k不少见，我们求同存异

听你口气很像linkedin上的recuiter。。。

看你另外一个介绍帖子，感觉你压根不在这个industry混，对hf/trading shop internal operation基本就是乱说。。。

林杰俊 发表于 2023-2-3 20:06
Aum挺大的，听说有的组好有的组不好，但好的组很好

感谢感谢　如果是他们ＰＭ　ｏｆｆｅｒ　和这边大厂ｑｕａｎｔ比　您觉得有必要走吗？ＰＭ也是做美股策略，第一年有guarantee

DiracF 发表于 2023-02-02 07:47:38
量化平均职业生涯有多长，5年生存率有多少？

这工作非常累吗？干几年就体力跟不上了吗？

小亩_行 发表于 2023-2-4 16:49
这工作非常累吗？干几年就体力跟不上了吗？

不累，但是不盈利就被开，压力比较大