美国裁员潮大家不要慌

裁员潮大家不要慌。为什么呢？

• 现在美国经济还算好，2022年第四季度有温和的增长，劳动力市场整体而言还是比较紧绷，外面机会比较多。
• 现在失业率还行，裁员只是集中在高科技行业。万一中招，不一定继续在大高科技公司里拼命卷，去小一点的公司，或者传统行业去蹲一阵，增长一下见识也不是啥坏事情。
• 现在裁员的公司大多还算良心企业，包裹普遍还算慷慨，很多是三个月四个月五个月保底的那种——我以前在只按工龄每年给两周补偿（最少两周）的公司工作过，裁员之后CEO第二天马上去墨西哥，花几百万给他老婆庆祝生日。
  

还有最后一点，也是最重要的一点。裁员时中招并不说明什么——这不是对一个人的能力的否定——而是因为雇主的业务需要调整，各种重新组合把表现好表现不好的人都雷了，所以多数时候是个运气的问题。再次找工的时候一定要对自己信心满满，找工作一定要挑三拣四，找个更合适干起来更开心的——如果没有身份问题，先拿着大包度个假把心态调整好，刷刷题再慢慢找就是了。

裁员的根源是资源的不合理配置。一家公司裁员以后财报更好看了；多数人被裁以后拿到大包开心得不得了，后来还都找到了更适合自己的岗位。从某种意义上讲，这是是一个双赢的局面。很多时候，在外面有一份更好的工作在等着被裁的员工，而裁员创造了一个契机，让他们抓住了那个机会——虽然是被动的。


还有一点就是最近裁员的公司股票都涨了，这些CEO破解了推升股价的密码，必定还有有后续的裁员——我是希望不再有裁员了，但是现实的发展不会以一些人的个人意志为转移的，目前看到的很可能只是第一波。后面的几浪会更大，裁员给的包裹会更差。所以还是从长计议做持久战的打算。


祝地里的小伙伴们好运！

【注】有些话在很多中招的小伙伴们看来可能非常难以接受，这我可以理解。然鹅，根据以往的经验，我可以负责任滴说，端正态度和心态是中招后快速反弹的不二法门。作为一位互联网行业的老兵，我顶着锅盖说几句大实话，但愿能对一些人有一点用处。BTW，那些踩我的人，几年以后多半也会认同我的这些看法——虽然你们愚昧无知踩我，我还是祝你们好运。

补充内容 (2023-02-03 22:53 +8:00):
统计局的数字来了，当然有可能是假的。有焦虑症的人们去看医生吧。

https://www.cnbc.com/2023/02/03/jobs-report-january-2023-.html

不慌你匿名干嘛？告诉我2个月找不到工作的人没有身份 立马要回国又不想回怎么办？告诉我有身份的人，却刚买房一堆贷款还不掉怎么办？ 告诉我ng要和10w人有工作经验的竞争岗位怎么办？你咋那么逗呢？ 还不允许别人焦虑…. 焦虑就是人的天性….

"现在裁员的公司大多还算良心企业" ......我服了你了。给钱遣散是法律吧。

看到你说“现在裁员的公司都算良心公司”。我觉得有必要把你拖出去打一顿。

1. 身份问题
2. 市场上开放职位太少
3. 这段时间由于裁员，导致应聘者众多

主要是身份问题，确实没办法

匿名用户 发表于 2023-2-2 12:05
1. 身份问题
2. 市场上开放职位太少
3. 这段时间应聘者多

这些问题都可以想办法规避。只要思想不滑坡，方法总比困难多。当然如果一个人平时只顾埋头工作，也没结识什么能帮忙的人脉那另当别论。

有身份当然不怕，其他行业不是随便一个公司都sponsor啊

不但不慌，还很开心。反正我又不是码农，还接了新offer，base从11涨到了13.5。我家的公司在美国的新项目也正在谈

对职场老人来说是大实话，对相对新入行的且没有身份的人来说现在的环境确实是不理想，供应变多了，需求变少了。

楼主可否具体分享一下哪些传统行业/地区值得大家关注/蛰伏一段时间的？一定会是很好的分享，提供新的perspectives

去小一点的公司，或者传统行业去蹲一阵

话都说出来了，把公司名字列一下吧