写在被狗裁员后

写在被裁员三周后，心情五味杂陈。 在狗家< 2年， perf 1次 N/A， 一次 CME。

在K&I（search ads 等）下面一个比较传统的org。 组里很多在狗家 > 6年的大佬，而且diversity很好，无烙印。 本来计划在这里多待几年， 没想到这么快就从狗家毕业了。组最近两年发展得也不错，被裁了实在是命不好。组在狗家里也算是ramp up比较难的组， 今年刚准备大展拳脚一番人就没了， 嘿嘿。 想了一下自己怎么做能不被裁，可能得进来以后第一个cycle卷个EE吧.... 但实属没必要，庆幸自己wlb一直不错。

最喜欢的点是大家水平很高，这段时间从mentor/TL 和manager身上学到了很多东西。 特别是我的TL， 以身作则想我展示了L6应有的水平。 从我的onboarding task开始就和我密切合作， 是我各个方面的role model: engineering，mentorship， leadership, etc. 所以被裁员的时候我没破防， 它来LinkedIn私信我的时候我破防了😭。组里其他人也都非常nice， 被裁以来不少人都在帮忙联系朋友内推， 希望以后和他们paths cross again。

小黄人668 发表于 2023-02-06 13:26:43
你确定不是经理交的名单？

这一轮🐶的确不是manager交的名单，99%的senior director (L9)和某些VP都是只能被别人决定自己的命运。

小黄人668 发表于 2023-02-06 13:26:43
你确定不是经理交的名单？

作为一个manager告诉你，manager，senior manager这两层，绝对是什么都不知道的。

BCG定的名单。有人说是麦肯锡，后来了解了一下跟本就是BCG直接按项目business scope直接随机砍了

你确定不是经理交的名单？

你好lz，可以麻烦你告诉我你的manager的ldap吗？今年接下来换组我想去

小黄人668 发表于 2023-02-06 13:26:43
你确定不是经理交的名单？

其实这样对下面manager来说也是好事，不用背锅

小黄人668 发表于 2023-2-6 13:26
你确定不是经理交的名单？

竟然到现在还有人怀疑是manager 交的名单

匿名用户 发表于 2023-2-7 17:16
作为一个manager告诉你，manager，senior manager这两层，绝对是什么都不知道的。

为啥要这样来决定layoff谁呢？要是这帮咨询公司的人搞不清楚状况，layoff了得力的人，留下了划水的人，这对公司来说不是好事儿吧

匿名用户 发表于 2023-2-7 05:34
为啥要这样来决定layoff谁呢？要是这帮咨询公司的人搞不清楚状况，layoff了得力的人，留下了划水的人，这 ...

都是打工的，留谁不留谁没啥大区别。