中小公司或机构的manager能否直接跳到大厂做manager

目前在一个中小机构做manager。机构是non-profit, 所以管的engineers也不是那种大厂的structure很明确的人。大家就是都凑在一起干活而已。
之前也是IC，然后慢慢被提拔成了manager，逐渐和技术脱节。。
现在有点担心manager做久了，没法transfer到大厂，做技术又不熟练。
大厂的manager是不是一般都得从IC提拔？从别的地方引进的话是不是只有比较senior的已经很有manager的经验的才可以transfer？中小机构的experience是不是不那么有用？

差不多。。。首先几个大厂的一线二线manager基本都是技术出身的engineer提拔的,  外招的很少。其次面试一样要刷题，design，技术不过关没戏。

一般可能m2会好一些，大厂的ic排着队升m1呢。可以跳中厂再大厂。

匿名用户 发表于 2023-02-07 21:32:04
差不多。。。首先几个大厂的一线二线manager基本都是技术出身的engineer提拔的,  外招的很少。其次面试一样要刷题，design，技术不过关没戏。

刷题不太需要了吧，design是很重要

匿名用户 发表于 2023-2-8 00:57
刷题不太需要了吧，design是很重要

当然要啊，FAANG哪个大厂不要？还不止一轮....

有机会，不过实话实说这种背景的manager都很水，一线manager不会技术真的是硬伤