查看: 7912| 回复: 15
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[裁员] H1B的Grace Period到底怎么算的,有经验的请进

🔗
匿名用户-PRWKS  | 添加认证 | 2023-2-9 04:31:59 |倒序浏览

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
如题,本人不幸被卖力(Salesforce)1.3裁了,payroll会挂到3/24号,但是问了公司律师说是1.4 grace period就开始了,然后blind上也有不少讨论,这是个gray area。. 1point 3acres
.google  и
想请问一下大家是怎么看的,有经验的能分享一下吗?有什么需要注意的,谢谢了!

上一篇:Google要求好高啊
下一篇:最近重读林彪写的“怎样当好一名师长”
全局:
我司verkada目前还在招非ng,发简历给verkadareferral22艾特gmail

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
fanfei2014 + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

地里匿名用户
推荐
匿名用户-5DXGZ  | 添加认证 | 2023-2-9 05:15:33
这是gray area,如果从好的方面想,你的employment还没结束,grace period应该从正式离职的那一天算;另一方面,notice day之后你就没有在给公司工作了,grace period应该从notice day你失去所有权限的那一天算起。由于没有法律明文规定,这确实是gray area,up to uscis officer discrepancy。

从我在layoff whatsapp group看到的几十个DP,我没看到uscis rfe / reject的DP,也就是说实际操作中uscis大概率不会不做人,还是会批准h1b transfer的。更大的问题在于新雇主的law firm,有的律师非常保守,建议从notice day开始算,超过60天就要求consular processing。
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
推荐
匿名用户-PRWKS  | 添加认证 | 2025-2-13 23:41:23
匿名用户 发表于 2025-2-13 01:34
请问楼主后续如何?现在有类似的问题

后来就是按照last paycheck算的grace period,完全没有问题。

这是个gray area。公司的律师一般都按照最保守的方式去告诉你,他们不想给自己找麻烦。下家的公司律师有时候也会比较保守,说最好按last working day来算。所以直接不要告诉下家律师,然后给他们last paycheck让他们做transfer就好了。移民局也没办法去核实,所以他们也基本上都是按照paycheck来算。
回复

使用道具 举报

🔗
祭司 2023-2-9 04:53:47 | 只看该作者
全局:
去年被裁的时候,前公司是在payroll结束之后才给USCIS寄信withdraw h1b,withdraw notice上面的离职日期也是最后payroll的日期。不过我也有看到其他帖子说有些公司裁员虽然说是留在payroll上,但是律师就直接寄withdraw notice到USCIS了。个人理解就看律师寄出的withdraw notice上注明的离职日期作为grace period开始的日期。
回复

使用道具 举报

全局:
从termination date才开始算失业期。我司律师说的
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-IBV58  | 添加认证 | 2023-2-9 05:43:53
确实是个grey area,家家说法都不太一样, 比较常见的说法是:

最严格的说法是,grace period从last day not productive work 算起,也就是notification day,或者lost access那天算起。但是 “productive work” 是个很模糊的,所以uscis一般会看最后一张paycheck,也就是termination date开始算grace period。

除非公司/律师明确表明会在notification date那天就withdraw h1b, 不然的话按正式的termination date开始算grace period应该没问题。
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-QNMP2  | 添加认证 | 2023-2-9 05:46:12
应该从payroll最后一天开始算grace period,具体看separation document上的last day date
那个是骗不了人的,建议无视律师的嘴炮
.google  и1.公司律师完全站在公司角度
2.接触过不少律师,他们对这些细节也不完全清楚
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-PRWKS  | 添加认证 | 2023-2-9 07:57:07
匿名用户 发表于 2023-2-8 16:15
这是gray area,如果从好的方面想,你的employment还没结束,grace period应该从正式离职的那一天算;另一 ...

非常有用的信息,谢谢!
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-PRWKS  | 添加认证 | 2023-2-9 07:57:57
匿名用户 发表于 2023-2-8 16:43
确实是个grey area,家家说法都不太一样, 比较常见的说法是:
. check 1point3acres for more.
最严格的说法是,grace period从last day ...

谢谢,打算再问一下律师,看看他们到底是怎么处理H1B withdraw的
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-PRWKS  | 添加认证 | 2023-2-9 07:58:44
祭司 发表于 2023-2-8 15:53
去年被裁的时候,前公司是在payroll结束之后才给USCIS寄信withdraw h1b,withdraw notice上面的离职日期也 ...
. From 1point 3acres bbs
谢谢,打算再问一下律师,看看他们到底是怎么处理H1B withdraw的
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表