简历上有3个月gap怎么解释？

lz 前两年跳槽，从amazon跳槽到Google。但是amazon的结束日期比Google的开始日期早了3个多月。

真实原因是当时Google offer太慢了，我先接了微软的offer，结果在微软干了一个月，Google的offer就来了，然后又办transfer什么的。

这样中间就有了3个月的gap。

最近被layoff，出去面试recruiter总是问我中间3个月干什么去了，我该如实回答吗？

如实回答感觉我这个人不是很ethical的感觉？但是不如实回答，感觉就像是被amazon pip了一样，让人家觉得我是low performer （虽然被亚麻pip一般不是我们的错误）？
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各位大佬觉得我应该怎么说？

补充内容 (2023-02-09 08:58 +8:00):
亚麻是2021年1月底结束的，Google是2021年5月初入职的，看上去像是4个月那么多

补充内容 (2023-02-09 11:14 +8:00):
lz在微软呆了3个多月才走的😂

三个月的gap竟然还要问，就说出去玩了 🤣

take a rest………

美国这边也会问gap吗…
感觉很不专业啊

3个月不是事，你就说亚麻太累了，拿了🐶的offer就给自己放长假休息，你应该担心的事微软那个月你提了没….

个人觉得不需要太担心，很多老美在两个工作之间经常给自己留个break，可以说自己去旅游，回国陪家人，家人过来旅游，网上搜搜这些都可以，或者在家里自己学习

family reason.......

3个月要不仔细看都没注意，就说两个job之间take a break，travel去了

他们就是想给你low包，你就说去职业进修了，现在也有挺合适的offer。

我好奇的是背调，能查出来工作经历么？
如果在微软发工资，按道理是能查出来的吧

匿名用户 发表于 2023-02-08 17:33:33
我好奇的是背调，能查出来工作经历么？
如果在微软发工资，按道理是能查出来的吧

可以查出来的，我在Google办绿卡就查出来了

你在谷歌的背调中没有提微软的工作吗？如果当时没有的话那个时候都过了背调，现在说是其他reason比如度假或者family reason应该也没问题吧