谷歌内部论坛建议给劈材一个Ni的Grad的贴子被顶上热点

匿名用户 发表于 2023-2-12 13:20
🐶员工：
同样是更加养老的公司， 微软ceo的大方向把握的对，下面那么养老还是能做的很好。真的是ce ...

软件员工：
. ----同样是养老公司，我们ceo还那么出色。但我们的包裹就是没有狗家的大，裁员也没有比狗家少。所以这是谁的锅？

微信用户_14tbi 发表于 2023-2-13 12:04
谷歌自断脊梁骨估计就不是跌股价这么简单了

谷歌就是这么犟才做成现在这样啊，跟钱过不去。看看gcp和aws的差距，一个自己是大爷，一个用户是大爷。什么时候谷歌愿意给客户跪下了，股价估计才会有大起色。

lz 这句话不认同，明明上班就可以干自己的事情。。。

我开始上班混日子，下班集中精力干自己的事情

🐶家的员工核心还是觉得公司是在意员工的不会认为员工只是生产工具。这个基础在amazon和微软都已经完全不存在了。
吐槽ceo理由千万但感觉基本不会有一条理由是员工过的不好。员工是工具老板们为股东服务是default，在此之上的都是好老板了。

不知道谁更悲哀。

匿名用户 发表于 2023-2-13 07:57
是的我现在也这个心态，公司效益不好就裁员管理层毛锅都不背，去年累死累活干活也说裁就裁了，员工心早凉了

+1, 虽然这次拿了个O， 但心确实凉了

匿名用户 发表于 2023-02-12 21:09:27
家的员工核心还是觉得公司是在意员工的不会认为员工只是生产工具。这个基础在amazon和微软都已经完全不存在了。
吐槽ceo理由千万但感觉基本不会有一条理由是员工过的不好。员工是工具老板们为股东服务是d

但你要让工具发挥创造力啊。不然哪有gmail，哪有andriod

lls615 发表于 2023-2-12 20:51
Stop the leak. You will destroy memegen.

好的不学 尽学领导层甩锅 砸了狗裁员工 砸了memegen也怪基层是吧

columbia88 发表于 2023-02-12 21:16:22
但你要让工具发挥创造力啊。不然哪有gmail，哪有andriod

这是bottom up thinking, 微软这两年成功的路子基本是top down，上面把准大方向（做最compliant的产品抱政府大腿，决定搞云目标就是aws有的我们都有，和这次openai）下面只要实现就行。并没有靠底层微观创新，工具人能code就行，当然啦也有那些局部功能的design。